HOGYAN KELL HASZNÁLNI EZT A MODULOT „Végső elszámolás és hálapénz”
A Final Settlement & Gratuity telepítése előtt győződjön meg arról, hogy a hr_payroll_community és a hr_employee_updation telepítve van.
A modul telepítése után a konfigurációban megjelenik egy Településtípus nevű menü a településtípusok konfigurálásához.
A modul telepítése után a Bérszámfejtő modulon belül megjelenik egy Elszámolás menü, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy hozzáférjenek az Elszámolási űrlaphoz. Az alkalmazott kiválasztásakor automatikusan megjelennek a lényeges adatok, beleértve a részleget, a beosztást, a címet és a csatlakozási dátumot. A felhasználók kötelesek feltüntetni az elszámolás típusát, legyen az felmondás vagy felmondás, és meg kell adni a megfelelő kilépési dátumot. Ezenkívül a felhasználóknak lehetőségük van megadni az indulás okát.
A hálapénz számítása gombra kattintva a hálapénz az Egyesült Arab Emírségek törvényei szerint kerül kiszámításra a munkaszerződés típusa alapján:
Korlátozott szerződés esetén:
– Egy évnél rövidebb: A munkavállaló nem jogosult hálapénzre.
– 1 és 5 év közötti szolgálati idő: A munkavállaló teljes hálapénzre jogosult, amelyet minden ledolgozott év után 21 nap fizetésére számítanak ki.
– 5 vagy több év szolgálati idő: A munkavállaló teljes hálapénzre jogosult, amelyet minden ledolgozott év után 30 napi fizetés alapján számítanak ki.
Korlátlan idejű szerződés esetén:
– Egy évnél rövidebb: A munkavállaló nem jogosult hálapénzre.
– 1 és 3 év szolgálati idő között: A munkavállalót a 21 nap hálapénz egyharmada illeti meg.
– 3 és 5 év közötti szolgálati idő: A munkavállalót a 21 nap hálapénz kétharmada illeti meg.
– 5 vagy több év szolgálati idő: A munkavállaló minden szolgálati év után jogosult a teljes 21 napos hálapénzre.
A hálapénz kiszámítása automatikusan történik a munkavállaló több éves tapasztalata és a szerződés típusa alapján, egyszerűsítve és felgyorsítva a HR folyamatokat.
A végkielégítésben döntő szerepet játszik a szabadságbér. Ha a munkavállalónak vannak fel nem használt éves szabadságai, akkor azok beváltásra jogosultak. A szabadság fizetésének kiszámításához kattintson a „Boványok befizetése” gombra.
1. Egyenleg szabadság: Adja meg a munkavállaló fennmaradó szabadságát.
2. Napi éves szabadságbér: Ezt a következőképpen kell kiszámítani: (alapbér + pótlékok) / 30 a napi éves szabadságbér meghatározásához.
3. Jogosult szabadság fizetése: A jogosult szabadságbér kiszámítása a következőképpen történik: (egyenleg szabadság * napi éves szabadságbér).
Vélemények
Nincs vélemény még.