Как использовать этот модуль «Операции по расчету заработной платы HR»
Перед установкой этого модуля убедитесь, что установлен hr_payroll_community.
Этот модуль зависит от базовых модулей, таких как hr, hr_payroll, hr_timesheet. После установки этого модуля в модуле расчета заработной платы будет добавлено отдельное меню «Операции по расчету заработной платы».
1. конфигурация
Для начала необходимо настроить определенные параметры, чтобы обеспечить правильную работу модуля. В меню конфигурации вы найдете правила заработной платы. Перейдите в меню правил зарплаты и создайте новое правило зарплаты.
В этом разделе у нас есть возможность указать каждое добавление, вычет, сверхурочную работу или любой другой тип транзакции расчета заработной платы индивидуально, который мы намерены включить. Очень важно убедиться, что выбран элемент расчета заработной платы, чтобы обеспечить видимость этого правила заработной платы в наших транзакциях расчета заработной платы. У вас есть свобода определять свои собственные выражения Python, учитывая различия между различными организациями.
2. Стоимость табеля учета рабочего времени:
Перейдите в меню «Сотрудники» и на вкладке «Настройки кадров» выберите «Стоимость табеля учета рабочего времени».
Для расчета сверхурочной работы в проводках по расчету заработной платы необходимо в форме сотрудника указать стоимость табеля учета рабочего времени. Стоимость сверхурочной работы рассчитывается на основе стоимости табеля учета рабочего времени, умноженной на количество отработанных часов.
3. Расчеты операций по расчету заработной платы
а) Укажите месяц, за который вы хотите, чтобы эта проводка расчета заработной платы была записана.
б) Сотрудник: для транзакций можно выбрать более одного сотрудника.
c) Статья расчета: эти статьи расчета выводятся из правил заработной платы, в которых отмечено логическое поле «Позиция расчета».
г) Транзакция: вы предоставляете конкретную информацию, например, тип надбавок или вычетов, которые вы планируете включить, например, бонусы, штрафы и т. д.
д) Количество часов: применимо только в том случае, если сотрудники работают сверхурочно. После ввода количества часов сумма будет рассчитана автоматически вместе со стоимостью табеля учета рабочего времени.
е) Сумма: Здесь вы можете указать сумму, которая будет добавлена или вычтена из заработной платы соответствующих сотрудников.
После предоставления необходимой информации HR-менеджер имеет возможность подтвердить транзакции, переведя состояние с «Новое» на «Выполнено». Если необходимы какие-либо исправления, менеджер по персоналу может нажать «Отказаться», чтобы сбросить форму до статуса черновика для редактирования. Сумма всех значений можно просмотреть внизу формы.
4. Расчетные ведомости сотрудников:
На изображении выше создана специальная вкладка с надписью «Отклонение» для записи прибавлений и вычетов, указанных в проводках по расчету заработной платы. Эта информация индивидуальна для каждого сотрудника. Все суммы надбавок и сверхурочной работы суммируются в платежных ведомостях, а суммы вычетов вычитаются. На основе этих расчетов затем рассчитывается чистая заработная плата.
5. Отчет о транзакциях по расчету заработной платы:
Отзывы
Пока еще нет отзывов.