Система управления персоналом Odoo
Самая важная и трудная задача в любой организации — управлять человеческими ресурсами компании и управлять ими. Мы, как сторонняя компания, предлагаем комплексный и универсальный набор приложений для эффективного и результативного управления человеческими ресурсами внутри организации. Наше открытое программное обеспечение для управления персоналом является свидетельством превосходных навыков наших технических и функциональных экспертов, их преданности своему делу, их первоклассных стандартов кодирования, а также нашей широкой базы знаний в области Odoo ERP.
Поговорим
Odoo
Система управления персоналом
Самая важная и трудная задача в любой организации — управлять человеческими ресурсами компании и управлять ими. Мы, как сторонняя компания, предлагаем комплексный и универсальный набор приложений для эффективного и результативного управления человеческими ресурсами внутри организации. Наше открытое программное обеспечение для управления персоналом является свидетельством превосходных навыков наших технических и функциональных экспертов, их преданности своему делу, их первоклассных стандартов кодирования, а также нашей широкой базы знаний в области Odoo ERP.
Наша система управления персоналом Odoo включает в себя уникальный набор различных модулей, которые идеально вписываются в любые бизнес-требования, независимо от размера бизнес-организации. APPSGATE Technology становится одним из лучших поставщиков решений Odoo HRMS для управления человеческими ресурсами и других функциональных/производственных областей управления. На протяжении многих лет нашей работы в области ERP Odoo мы твердо стояли на своем и стремились предоставить индивидуальный и диверсифицированный набор HR-приложений и других промышленных приложений на платформе Odoo.
Наше Odoo HRMS — это непревзойденное комплексное программное обеспечение HRMS, помогающее любому предприятию безупречно управлять всеми видами деятельности, связанными с персоналом. Это помогает нашим клиентам легко, точно и последовательно управлять своими кадровыми операциями в рамках единой базы данных. Мы предоставляем все, о чем может думать или мечтать отдел кадров, от привлечения талантов, обучения на рабочем месте, посещаемости, оценок, расписаний, обмена знаниями до расчета заработной платы, контрактов и т. д.
Мы, как сторонняя компания, предлагаем самое надежное, самодостаточное и комплексное программное обеспечение для управления персоналом Odoo с открытым исходным кодом, которое позволяет единолично управлять полным циклом кадровых процессов.
Мы развиваемся как одна из лучших сторонних компаний, занимающихся Odoo ERP во всем мире. Нам повезло иметь бесчисленное количество счастливых и довольных клиентов по всему миру, которые доверились нам на основе наших высоких стандартов кодирования и базы знаний. У нас высокий уровень удержания клиентов, и наши клиенты поддерживают в нас мотивацию и энтузиазм в предоставлении более качественных приложений в HR и других секторах управления.
Программное обеспечение для управления персоналом Odoo позволяет организациям любого размера, большим или малым, выступать в качестве универсального решения для всех потребностей отдела кадров. Мы даем нашим клиентам возможность эффективно решать предстоящие бизнес-задачи, связанные с человеческими ресурсами, предоставляя бесперебойные приложения для расчета заработной платы и управления человеческими ресурсами.
Модули управления персоналом Odoo самодостаточны и независимы в обработке всей деятельности, связанной с персоналом, внутри организации. Наш Оду HRMS действует как 360-градусное HR-решение для всех проблем, связанных с HR, таких как централизованное управление всеми административными действиями по управлению персоналом, поиск сотрудников, просмотр структур организации, анализ отчетов об атрибуции — и все это с единой и унифицированной информационной панели.
Модули Odoo HR, разработанные нашей технической и функциональной командой, умны и эффективны в выявлении и устранении каждой ошибки ручного ввода, консолидации данных о посещаемости с нескольких устройств, настройке типов отпусков сотрудников, планировании работы сотрудников, легком создании табелей учета рабочего времени и т. д. Система управления персоналом APPSGATE Odoo также поможет легко определить сильные и слабые стороны ваших сотрудников. Он также определяет потребности в обучении сотрудников, тем самым устраняя разрыв между тем, где находятся сотрудники, и тем, где они должны быть.
Наша система управления персоналом Odoo включает в себя интеграцию биометрических устройств, документы сотрудников, отчетность по платежным ведомостям, ориентацию и обучение сотрудников, этапы работы сотрудников, контрольные списки входа/выхода, расчет заработной платы на основе табелей учета рабочего времени, а также модули расширения Open HRMS и т. д.
- Модуль человеческих ресурсов (HR):
Модуль управления персоналом в Odoo — это комплексное решение, которое помогает предприятиям оптимизировать процессы управления персоналом, автоматизировать задачи управления персоналом и эффективно управлять данными и деятельностью сотрудников. Он охватывает различные аспекты управления персоналом, от адаптации сотрудников до оценки эффективности.
С помощью модуля управления персоналом в Odoo компании могут эффективно управлять своими человеческими ресурсами, автоматизировать процессы управления персоналом и повысить вовлеченность сотрудников. Модуль предоставляет удобный интерфейс, возможности настройки и масштабируемость для адаптации к конкретным требованиям HR различных организаций.
Ключевые особенности модуля HR:
- База данных сотрудников. Модуль позволяет создавать и поддерживать централизованную базу данных сотрудников с подробными профилями сотрудников, включая личную информацию, контактные данные, историю трудоустройства и документы.
- Управление подбором персонала. Вы можете управлять всем процессом подбора персонала с помощью ERP: от создания вакансий и проверки кандидатов до планирования собеседований и подачи предложений о работе.
- Контракты с сотрудниками: модуль поддерживает создание и управление контрактами с сотрудниками, позволяя вам определять условия, типы занятости, рабочее время и детали компенсации.
- Время и посещаемость: ERP предоставляет функции отслеживания времени и посещаемости, позволяя сотрудникам записывать свое рабочее время, отпуска и посещаемость с помощью различных методов, таких как биометрические устройства, веб-часы входа/выхода или мобильные приложения.
- Управление отпусками: модуль позволяет сотрудникам запрашивать отпуска, а менеджеры могут просматривать и утверждать или отклонять эти запросы. Он поддерживает различные типы отпусков, такие как ежегодный отпуск, отпуск по болезни и специальные типы отпусков.
- Самообслуживание сотрудников: модуль ERP HR предоставляет порталы самообслуживания сотрудников, позволяющие сотрудникам получать доступ к своей личной информации и обновлять ее, отправлять запросы на отпуск, просматривать платежные ведомости и получать доступ к политикам и документам компании.
- Оценка производительности: модуль поддерживает процессы аттестации и оценки производительности, позволяя менеджерам определять критерии оценки, проводить обзоры производительности и предоставлять обратную связь сотрудникам.
- Обучение и развитие. Вы можете управлять программами обучения сотрудников и отслеживать потребности в обучении в модуле HR. Оно позволяет планировать и отслеживать сеансы обучения, записывать посещаемость и отслеживать затраты на обучение.
- Расходы сотрудников. Модуль включает в себя функции управления расходами, которые позволяют сотрудникам подавать заявления о расходах, прикреплять квитанции, а менеджеры могут просматривать и утверждать возмещения.
- Отчетность и аналитика: модуль ERP HR предоставляет разнообразные отчеты и аналитику, связанные с данными о сотрудниках, посещаемостью, остатками отпусков, обучением, производительностью и многим другим. Пользовательские отчеты также можно создавать с помощью встроенного дизайнера отчетов.
- Интеграция с модулем расчета заработной платы. Модуль ERP HR легко интегрируется с модулем расчета заработной платы ERP, что позволяет оптимизировать обработку расчета заработной платы за счет автоматической передачи соответствующих данных о сотрудниках.
- Соответствие и юридические требования: модуль помогает обеспечить соблюдение трудового законодательства и нормативных актов, предоставляя функции для управления контрактами, правилами рабочего времени и конфиденциальностью данных сотрудников. Главная книга: модуль включает в себя надежную главную книгу, которая позволяет записывать и отслеживать все финансовые операции, включая доходы, расходы, активы и обязательства.