Системаи идоракунии захираҳои инсонии Odoo

Муҳимтарин ва душвортарин вазифаи ҳар як созмон ин идора кардан, идора кардан ва кор кардан бо захираҳои инсонии ширкат мебошад. Мо, ҳамчун як ширкати сеюм, маҷмӯи мукаммал ва ҳама дар як барномаро барои идоракунии самаранок ва муассири захираҳои инсонӣ дар дохили созмон пешниҳод менамоем. Нармафзори кушодаи идоракунии захираҳои инсонии мо далели маҳорати аълои коршиносони техникӣ ва функсионалии мо, фидокории онҳо, стандарти рамзгузории беҳтарини онҳо ва инчунин пойгоҳи васеи донишҳои мо дар домени Odoo ERP мебошад.

Биёед сӯҳбат кунем

Овоза
Системаи идоракунии кадрҳо

Муҳимтарин ва душвортарин вазифаи ҳар як созмон ин идора кардан, идора кардан ва кор кардан бо захираҳои инсонии ширкат мебошад. Мо, ҳамчун як ширкати сеюм, маҷмӯи мукаммал ва ҳама дар як барномаро барои идоракунии самаранок ва муассири захираҳои инсонӣ дар дохили созмон пешниҳод менамоем. Нармафзори кушодаи идоракунии захираҳои инсонии мо далели маҳорати аълои коршиносони техникӣ ва функсионалии мо, фидокории онҳо, стандарти рамзгузории беҳтарини онҳо ва инчунин пойгоҳи васеи донишҳои мо дар домени Odoo ERP мебошад.

Системаи идоракунии HR Odoo мо бо маҷмӯи беназири модулҳои гуногун меояд, ки новобаста аз андозаи ташкилоти тиҷоратӣ ба ҳама гуна талаботи тиҷорат комилан мувофиқат мекунанд. Технологияи APPSGATE ҳамчун яке аз беҳтарин провайдерҳои ҳалли Odoo HRMS барои идоракунии захираҳои инсонӣ ва дигар соҳаҳои идоракунии функсионалӣ/саноатӣ афзоиш меёбад. Дар тӯли солҳои фаъолияти худ дар домени Odoo ERP, мо қавӣ истодаем ва барои расонидани маҷмӯи фармоишӣ ва диверсификатсияи Аризаи HR ва дигар барномаҳои саноатӣ дар Odoo Platform устувор будем.

Odoo HRMS-и мо беҳамто ва як нармафзори ҳамаҷонибаи HRMS мебошад, ки ба ҳар як тиҷорат дар идоракунии бенуқсони ҳар як фаъолиятҳои марбут ба захираҳои инсонӣ кӯмак мекунад. Он ба мизоҷони мо дар идора кардани амалиёти кадрии онҳо ба осонӣ, дақиқ ва пайваста дар як пойгоҳи додаҳои ягона кӯмак мекунад. Мо ҳама чизеро, ки шӯъбаи кадрҳо метавонад аз дарёфти истеъдодҳо, омӯзиши бортӣ, ҳузур, баҳодиҳӣ, ҷадвалҳои вақт, мубодилаи дониш то музди меҳнат, шартномаҳо ва ғайра фикр кунад ё орзу кунад, пешниҳод мекунем.

Мо, ҳамчун як ширкати сеюм, нармафзори боэътимод, худкифоя ва ҳамаҷонибаи Odoo-ро пешниҳод менамоем, ки манбаи кушодаи идоракунии HR-ро, ки метавонад яккасарона даври пурраи равандҳои HR-ро идора кунад.

Мо ҳамчун яке аз беҳтарин ширкатҳои сеюм, ки бо Odoo ERP дар саросари ҷаҳон сарукор дорад, рушд карда истодаем. Мо аз шумораи бешумори мизоҷони хушбахт ва қаноатманд дар саросари ҷаҳон баракат дорем, ки дар асоси стандартҳои баланди рамзгузорӣ ва базаи дониши мо ба мо бовар кардаанд. Мо сатҳи баланди нигоҳдории муштариён дорем ва мизоҷони мо моро дар пешниҳоди барномаҳои босифат дар HR ва дигар бахшҳои идоракунӣ ҳавасманд ва дилгарм мекунанд.

Бо нармафзори идоракунии захираҳои инсонии Odoo, созмонҳои ҳама гуна андоза, хоҳ калон ё хурд метавонанд манфиат гиранд ва метавонанд ҳамчун як ҳалли ягона барои тамоми ниёзҳои шӯъбаи захираҳои инсонӣ амал кунанд. Мо ба мизоҷони худ имконият медиҳем, ки мушкилоти дарпешистодаи тиҷории марбут ба захираҳои инсониро тавассути расонидани коркарди бефосилаи музди меҳнат ва барномаҳои идоракунии захираҳои инсонӣ самаранок ҳал кунанд.

Модулҳои идоракунии захираҳои инсонии Odoo дар нигоҳубини коркарди тамоми фаъолиятҳои марбут ба HR дар дохили созмон худкифоя ва мустақил мебошанд. мо Odoo HRMS ҳамчун ҳалли 360-дараҷаи HR барои ҳама масъалаҳои марбут ба HR амал мекунад, ба монанди идоракунии ҳар як амали маъмурии HR аз як макони марказӣ, ҷустуҷӯи кормандон, дидани дарахтони созмон, таҳлили гузоришҳои аттрибутӣ - ҳама аз панели ягона ва ягона.

Модулҳои HR Odoo, ки аз ҷониби дастаи техникӣ ва функсионалии мо тарҳрезӣ шудаанд, дар муайян кардан ва бартараф кардани ҳар як хатои воридшавии дастӣ, муттаҳид кардани маълумот дар бораи ҳузур дар дастгоҳҳои гуногун, танзими намудҳои рухсатии кормандон, банақшагирии ҷойҳои корӣ ва эҷоди ҷадвалҳои вақт ва ғайра оқилона ва қавӣ мебошанд. Системаи APPSGATE Odoo hr инчунин барои ба осонӣ муайян кардани ҷиҳатҳои қавӣ ва заъфи кормандони шумо кӯмак мекунад. Он инчунин эҳтиёҷоти омӯзиши кормандонро муайян мекунад ва аз ин рӯ фосилаи байни коргарон ва дар куҷо будани онҳо бояд бартараф карда шавад.

Системаи идоракунии HR Odoo мо интегратсияи дастгоҳҳои биометрӣ, ҳуҷҷатҳои кормандон, ҳисоботи варақаи музди меҳнат, ориентация ва омӯзиши кормандон, марҳилаҳои кормандон, варақаҳои санҷиши вуруд/хуруҷ, ҷадвали музди меҳнат ва модулҳои васеъкунии кушодаи HRMS ва ғайраро дар бар мегирад.

  • Модули захираҳои инсонӣ (HR):

Модули идоракунии кадрҳо дар Odoo як ҳалли ҳамаҷонибаест, ки ба корхонаҳо дар танзими равандҳои захираҳои инсонӣ, автоматикунонии вазифаҳои HR ва идоракунии самараноки маълумот ва фаъолиятҳои кормандон кӯмак мекунад. Он ҷанбаҳои гуногуни идоракунии кадрҳоро, аз ба кор даровардани корманд то баҳодиҳии самаранокиро фаро мегирад.

 

Бо модули идоракунии кадрҳо дар Odoo, корхонаҳо метавонанд захираҳои инсонии худро самаранок идора кунанд, равандҳои кадриро автоматӣ кунанд ва ҷалби кормандонро беҳтар кунанд. Модул интерфейси дӯстона, имконоти мутобиқсозӣ ва миқёспазириро барои мутобиқ шудан ба талаботи мушаххаси кадрҳои созмонҳои гуногун фароҳам меорад.

Хусусиятҳои асосии Модули HR:

  • Пойгоҳи додаҳои кормандон: Модул ба шумо имкон медиҳад, ки пойгоҳи мутамаркази кормандонро бо профилҳои муфассали кормандон, аз ҷумла маълумоти шахсӣ, тафсилоти тамос, таърихи корӣ ва ҳуҷҷатҳо эҷод ва нигоҳ доред.
  • Идоракунии кадрҳо: Шумо метавонед тамоми раванди ҷалбкуниро дар дохили ERP, аз эҷоди ҷойҳои кори холӣ ва интихоби номзадҳо то ба нақша гирифтани мусоҳибаҳо ва пешниҳоди корҳо идора кунед.
  • Шартномаҳои корӣ: Модул эҷод ва идоракунии шартномаҳои кормандонро дастгирӣ мекунад, ки ба шумо имкон медиҳад шартҳо ва шартҳо, намудҳои шуғл, соатҳои корӣ ва ҷузъиёти ҷубронпулиро муайян кунед.
  • Вақт ва ҳузур: ERP хусусиятҳои пайгирии вақт ва ҳузурро таъмин мекунад, ки ба кормандон имкон медиҳад, ки соатҳои корӣ, рухсатӣ ва ҳузури худро тавассути усулҳои гуногун ба монанди дастгоҳҳои биометрӣ, соатҳои интернетӣ ё барномаҳои мобилӣ сабт кунанд.
  • Идоракунии рухсатӣ: Модул ба кормандон имкон медиҳад, ки рухсатиро дархост кунанд ва роҳбарон метавонанд ин дархостҳоро баррасӣ ва тасдиқ ё рад кунанд. Он намудҳои гуногуни рухсатӣ, аз қабили рухсатии солона, рухсатии беморӣ ва намудҳои рухсатии фармоиширо дастгирӣ мекунад.
  • Худхизматрасонии кормандон: Модули HR ERP порталҳои худхизматрасониро ба кормандон фароҳам меорад, ки ба кормандон имкон медиҳад, ки маълумоти шахсии худро дастрас ва навсозӣ кунанд, дархостҳои рухсатиро пешниҳод кунанд, варақаҳои маош ва дастрасӣ ба сиёсатҳо ва ҳуҷҷатҳои ширкат.
  • Арзёбии самаранокӣ: Модул равандҳои арзёбӣ ва арзёбии фаъолиятро дастгирӣ мекунад, ки ба менеҷерҳо имкон медиҳад, ки меъёрҳои арзёбӣ муайян кунанд, баррасиҳои фаъолиятро анҷом диҳанд ва ба кормандон фикру мулоҳиза пешниҳод кунанд.
  • Омӯзиш ва рушд: Шумо метавонед барномаҳои таълимии кормандонро идора кунед ва ниёзҳои омӯзиширо дар доираи Модули HR пайгирӣ кунед. Он ба шумо имкон медиҳад, ки машқҳои таълимро ба нақша гиред ва пайгирӣ кунед, ҳузурро сабт кунед ва хароҷоти омӯзишро пайгирӣ кунед.
  • Хароҷоти кормандон: Модул хусусиятҳои идоракунии хароҷотро дар бар мегирад, ки ба кормандон имкон медиҳанд, ки даъвоҳои хароҷотро пешниҳод кунанд, квитансияҳоро замима кунанд ва роҳбарон метавонанд ҷубронҳоро баррасӣ ва тасдиқ кунанд.
  • Ҳисобот ва таҳлил: Модули HR ERP гузоришҳо ва таҳлилҳои гуногунро дар бораи маълумоти кормандон, ҳузур, бақияи рухсатӣ, омӯзиш, иҷроиш ва ғайра таъмин мекунад. Ҳисоботи фармоиширо инчунин бо истифода аз тарроҳии гузориши дарунсохт эҷод кардан мумкин аст.
  • Интегратсия бо музди меҳнат: Модули HR ERP бо Модули музди меҳнати ERP ба таври бефосила ҳамгиро мешавад, ки ба шумо имкон медиҳад, ки коркарди музди меҳнатро тавассути интиқоли ба таври худкор интиқоли маълумоти дахлдори корманд осон кунед.
  • Талаботҳои мувофиқат ва ҳуқуқӣ: Модул тавассути фароҳам овардани хусусиятҳо барои идоракунии шартномаҳо, қоидаҳои вақти корӣ ва махфияти маълумот оид ба корманд риояи қонунҳо ва қоидаҳои меҳнатро таъмин мекунад. муомилот, аз ҷумла даромад, хароҷот, дороиҳо ва ӯҳдадориҳо.