Odoo လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်
အဖွဲ့အစည်းတိုင်းတွင် အရေးကြီးဆုံးနှင့် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော အလုပ်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ လူသားအရင်းအမြစ်များကို ကိုင်တွယ်ရန်၊ စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ထိရောက်ပြီး ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပြီးပြည့်စုံသော လျှောက်လွှာအစုံကို ကမ်းလှမ်းထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Open Human Resource Management Software သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများ၏ ထူးချွန်သောစွမ်းရည်များ၊ ၎င်းတို့၏ အပ်နှံမှု၊ ၎င်းတို့၏ ထိပ်တန်းကုဒ်စံနှုန်းများနှင့် Odoo ERP ဒိုမိန်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျယ်ပြန့်သော အသိပညာအခြေခံ အထောက်အထားများဖြစ်သည်။
စကားပြောကြရအောင်
Odoo
HR စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်
အဖွဲ့အစည်းတိုင်းတွင် အရေးကြီးဆုံးနှင့် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော အလုပ်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ လူသားအရင်းအမြစ်များကို ကိုင်တွယ်ရန်၊ စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ထိရောက်ပြီး ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ပြီးပြည့်စုံသော လျှောက်လွှာအစုံကို ကမ်းလှမ်းထားပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Open Human Resource Management Software သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများ၏ ထူးချွန်သောစွမ်းရည်များ၊ ၎င်းတို့၏ အပ်နှံမှု၊ ၎င်းတို့၏ ထိပ်တန်းကုဒ်စံနှုန်းများနှင့် Odoo ERP ဒိုမိန်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျယ်ပြန့်သော အသိပညာအခြေခံ အထောက်အထားများဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ Odoo HR Management System သည် လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းအရွယ်အစားမရွေးဘဲ မည်သည့်လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်နှင့်မဆို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့် ထူးခြားသော module မျိုးစုံကို ပါရှိသည်။ APPSGATE Technology သည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အကောင်းဆုံး Odoo HRMS Solution Provider များထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် ကြီးထွားလာနေပြီး အခြားသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများ/စက်မှုဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုနယ်ပယ်များဖြစ်သည်။ Odoo ERP ဒိုမိန်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှစ်များတစ်လျှောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် Odoo Platform ရှိ စိတ်ကြိုက်နှင့် ကွဲပြားသော HR Application နှင့် အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းသုံးအက်ပ်လီကေးရှင်းများကို ပေးအပ်ရန်အတွက် ခိုင်ခိုင်မာမာရပ်တည်ပြီး အပ်နှံထားခဲ့ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ Odoo HRMS သည် တုနှိုင်းမမှီနိုင်သော HRMS ဆော့ဖ်ဝဲလ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းတိုင်းကို လူသားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းကို အပြစ်အနာအဆာကင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအား ၎င်းတို့၏ HR လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို လွယ်ကူစွာ၊ တိကျစွာနှင့် စုစည်းထားသော ဒေတာဘေ့စ်အောက်တွင် စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် HR ဌာနတစ်ခုမှ အရည်အချင်းများရယူခြင်း၊ သင်တန်းတက်ခြင်း၊ တက်ရောက်ခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်း၊ အချိန်စာရင်းများ၊ လုပ်ခလစာများအထိ အသိပညာမျှဝေခြင်း၊ စာချုပ်များစသည်ဖြင့် ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို အပြည့်အ၀စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည့် Odoo open-source HR Management ဆော့ဖ်ဝဲလ်အား ယုံကြည်စိတ်ချရဆုံး၊ လုံလောက်ပြီး ပြည့်စုံသော Odoo ကို ပေးဆောင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ Odoo ERP တွင် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သော အကောင်းဆုံး Third-party ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် ဖော်ဆောင်လျက်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မြင့်မားသော coding စံနှုန်းများနှင့် အသိပညာအခြေခံကို အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့အား ယုံကြည်ပေးသော ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးရှိ ပျော်ရွှင်ကျေနပ်ဖွယ်ရာ ဖောက်သည်များစွာဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် မင်္ဂလာရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့တွင် မြင့်မားသောဖောက်သည်ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များသည် HR နှင့် အခြားစီမံခန့်ခွဲမှုကဏ္ဍများတွင် အရည်အသွေးပြည့်မီသော အသုံးချပရိုဂရမ်များကို ပေးအပ်ရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့အား စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုတို့ကို ပေးဆောင်ပါသည်။
Odoo လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲဖြင့်၊ ကြီးသည်ဖြစ်စေ သေးငယ်သည်ဖြစ်စေ အဖွဲ့အစည်းများသည် မည်သည့်အရွယ်အစားကိုမဆို အကျိုးပြုနိုင်ပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန၏လိုအပ်ချက်အားလုံးအတွက် တစ်ခုတည်းသောဖြေရှင်းချက်အဖြစ် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအား ချောမွေ့သောလစာပေးခြင်းနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာအသုံးချပရိုဂရမ်များကို ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် လူသားအရင်းအမြစ်နှင့်ပတ်သက်သော လာမည့်စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကို ထိထိရောက်ရောက်ကိုင်တွယ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအား အခွင့်အာဏာပေးထားပါသည်။
Odoo Human Resource Management Modules သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်းရှိ HR ဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်မှုများအားလုံးကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးခြင်းကို ကြီးကြပ်ရာတွင် ဖူလုံပြီး အမှီအခိုကင်းပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ Odoo HRMS ဗဟိုတည်နေရာမှ HR စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများကိုရှာဖွေခြင်း၊ အဖွဲ့အစည်းသစ်ပင်များကိုကြည့်ရှုခြင်း၊ ရည်ညွှန်းချက်အစီရင်ခံစာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းစသည့် HR ဆိုင်ရာပြဿနာများအားလုံးအတွက် 360 ဒီဂရီ HR ဖြေရှင်းချက်အဖြစ် လုပ်ဆောင်သည် - တစ်ခုတည်းနှင့် တစ်စုတစ်စည်းတည်းရှိသော ဒက်ရှ်ဘုတ်တစ်ခုမှဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏နည်းပညာနှင့်လုပ်ဆောင်မှုအဖွဲ့မှဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော Odoo HR Modules များသည် manual entry error တိုင်းကို ခွဲခြားသိမြင်နိုင်ပြီး ဖယ်ရှားပစ်ရန်၊ စက်ပစ္စည်းများစွာမှ တက်ရောက်မှုဒေတာကို စုစည်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခွင့်အမျိုးအစားများကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအလုပ်များကို အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့် အချိန်စာရင်းများဖန်တီးခြင်းစသည်ဖြင့် လွယ်ကူစွာလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ APPSGATE Odoo hr စနစ်သည် သင့်ဝန်ထမ်းများ၏ အားသာချက်များနှင့် အားနည်းချက်များကို အလွယ်တကူ ခွဲခြားသတ်မှတ်ရာတွင်လည်း ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေး လိုအပ်ချက်များကိုလည်း ခွဲခြားသတ်မှတ်ပေးသောကြောင့် ဝန်ထမ်းများသည် မည်သည့်နေရာနှင့် ၎င်းတို့ရှိရမည့်နေရာကြား ကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးပေးသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ Odoo HR စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တွင် Biometric စက်ပစ္စည်းပေါင်းစည်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းစာရွက်စာတမ်းများ၊ လစာလစာငွေစာရင်းတင်ပြခြင်း၊ ဝန်ထမ်းလမ်းညွှန်ခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအဆင့်များ၊ ဝင်ခွင့်/အထွက်စာရင်းများ၊ Timesheet အခြေခံလုပ်ခလစာနှင့် Open HRMS တိုးချဲ့မှု module စသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်။
- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) မော်ဂျူး-
Odoo ရှိ HR Management module သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချောမွေ့စေပြီး HR လုပ်ငန်းများကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ဒေတာနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ထိရောက်စွာစီမံခန့်ခွဲရန် ကူညီပေးသည့် ပြည့်စုံသောဖြေရှင်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းစတင်ခန့်အပ်ခြင်းမှ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းအထိ HR စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးကို အကျုံးဝင်သည်။
Odoo ရှိ HR Management module ဖြင့် လုပ်ငန်းများသည် ၎င်းတို့၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ထိထိရောက်ရောက် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို မြှင့်တင်နိုင်ပါသည်။ မော်ဂျူးသည် မတူညီသော အဖွဲ့အစည်းများ၏ သီးခြား HR လိုအပ်ချက်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် အသုံးပြုသူ-ဖော်ရွေသော အင်တာဖေ့စ်၊ စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်စရာများနှင့် အရွယ်အစားကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
HR Module ၏ အဓိကအင်္ဂါရပ်များ-
- ဝန်ထမ်းဒေတာဘေ့စ်- မော်ဂျူးသည် သင့်အား ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၊ ဆက်သွယ်ရန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းများအပါအဝင် အသေးစိတ်ဝန်ထမ်းပရိုဖိုင်များပါရှိသော ဗဟိုချုပ်ကိုင်ထားသော ဝန်ထမ်းဒေတာဘေ့စ်ကို ဖန်တီးထိန်းသိမ်းနိုင်စေသည်။
- ခန့်အပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု- ERP အတွင်းရှိ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို အလုပ်အကိုင်နေရာများဖန်တီးခြင်းနှင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို စိစစ်ခြင်းမှသည် အင်တာဗျူးများကို အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုများပြုလုပ်ခြင်းအထိ စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။
- ဝန်ထမ်းစာချုပ်များ- မော်ဂျူးသည် ဝန်ထမ်းစာချုပ်များ ဖန်တီးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို ပံ့ပိုးပေးသည်၊ စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များ၊ အလုပ်အမျိုးအစားများ၊ အလုပ်ချိန်များနှင့် လျော်ကြေးအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို သတ်မှတ်ဖော်ပြနိုင်စေပါသည်။
- အချိန်နှင့် တက်ရောက်မှု- ERP သည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ အလုပ်ချိန်၊ အလုပ်ချိန်၊ အရွက်များနှင့် တက်ရောက်မှုကို ဇီဝမက်ထရစ်ကိရိယာများ၊ ဝဘ်နာရီဝင်/ထွက် သို့မဟုတ် မိုဘိုင်းအက်ပ်များကဲ့သို့ နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးဖြင့် မှတ်တမ်းတင်နိုင်စေခြင်းဖြင့် အချိန်နှင့် တက်ရောက်မှု ခြေရာခံအင်္ဂါရပ်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
- စီမံခန့်ခွဲမှုမှထွက်ခွာခြင်း- မော်ဂျူးသည် ဝန်ထမ်းများအား အရွက်များတောင်းဆိုရန် ခွင့်ပြုထားပြီး မန်နေဂျာများသည် အဆိုပါတောင်းဆိုမှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အတည်ပြုနိုင် သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် နှစ်စဉ်ခွင့်ရက်၊ ဖျားနာခွင့်နှင့် စိတ်ကြိုက်ခွင့်အမျိုးအစားများကဲ့သို့သော အရွက်အမျိုးအစားအမျိုးမျိုးကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
- ဝန်ထမ်းကိုယ်တိုင် ဝန်ဆောင်မှု- ERP HR Module သည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုရန်နှင့် အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် ခွင့်ပြုခြင်း၊ ခွင့်ပန်ခြင်းတောင်းဆိုမှုများ တင်သွင်းခြင်း၊ လစာဖြတ်ပိုင်းများကို ကြည့်ရှုခြင်းနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ပေးသည်။
- စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်း- မော်ဂျူးသည် စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည်၊ မန်နေဂျာများအား အကဲဖြတ်မှုစံနှုန်းများကို သတ်မှတ်ရန်၊ စွမ်းဆောင်ရည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းများကို လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများအား တုံ့ပြန်ချက်ပေးရန် ခွင့်ပြုပေးပါသည်။
- လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး- သင်သည် ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး HR Module အတွင်း လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များကို ခြေရာခံနိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် သင့်အား သင်တန်းအချိန်ဇယားနှင့် ခြေရာခံရန်၊ တက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းနှင့် လေ့ကျင့်ရေးကုန်ကျစရိတ်များကို ခြေရာခံနိုင်စေပါသည်။
- ဝန်ထမ်းစရိတ်များ- မော်ဂျူးတွင် ဝန်ထမ်းများကို ကုန်ကျစရိတ်တောင်းဆိုမှုများ တင်သွင်းရန်၊ ပြေစာများကို ပူးတွဲတင်ပြနိုင်စေရန်နှင့် မန်နေဂျာများသည် ပြန်လည်ပေးဆပ်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အတည်ပြုနိုင်စေမည့် ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုအင်္ဂါရပ်များ ပါဝင်သည်။
- အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာခြင်း- ERP HR Module သည် ဝန်ထမ်းဒေတာ၊ တက်ရောက်မှု၊ ထွက်ခွာချိန်ခွင်လျှာ၊ လေ့ကျင့်မှု၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အခြားအရာများနှင့် ဆက်စပ်သော အစီရင်ခံစာများနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအမျိုးမျိုးကို ပေးပါသည်။ built-in အစီရင်ခံစာဒီဇိုင်နာကို အသုံးပြု၍ စိတ်ကြိုက်အစီရင်ခံစာများကို ဖန်တီးနိုင်သည်။
- Payroll နှင့် ပေါင်းစည်းခြင်း- ERP HR Module သည် သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများ၏ အချက်အလက်များကို အလိုအလျောက် လွှဲပြောင်းပေးခြင်းဖြင့် သင့်အား လစာငွေပေးချေမှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေမည့် ERP Payroll Module နှင့် ချောမွေ့စွာ ပေါင်းစပ်ထားသည်။
- လိုက်နာမှုနှင့် ဥပဒေဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ- စာချုပ်များ၊ အလုပ်ချိန်စည်းမျဉ်းများနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် အင်္ဂါရပ်များပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်လျောညီထွေရှိစေရန် ကူညီပေးပါသည်။ အထွေထွေစာရင်း- မော်ဂျူးတွင် ငွေကြေးအားလုံးကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး ခြေရာခံနိုင်စေမည့် ခိုင်မာသော အထွေထွေစာရင်းတစ်ခုပါရှိပါသည်။ ဝင်ငွေ၊ အသုံးစရိတ်၊ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် တာဝန်ခံမှုများ အပါအဝင် ငွေပေးငွေယူများ။