Энэхүү "ХН-ийн цалингийн гүйлгээ" модулийг хэрхэн ашиглах вэ
Энэ модулийг суулгахын өмнө hr_payroll_community суулгасан эсэхийг шалгана уу.
Энэ модуль нь hr, hr_paroll, hr_timesheet зэрэг үндсэн модулиудаас хамаарна. Энэ модулийг суулгасны дараа цалингийн модульд цалингийн гүйлгээ гэсэн тусдаа цэс нэмэгдэх болно.
1. тохиргоо
Эхлэхийн тулд модулийг зөв ажиллуулахын тулд тодорхой тохиргоог хийх нь чухал юм. Тохиргооны цэснээс та цалингийн дүрмийг олох болно. Цалингийн дүрмийн цэс рүү шилжиж, цалингийн шинэ дүрэм үүсгэ.
Энэ хэсэгт бид нэмэх, суутгал хийх, илүү цагаар ажиллуулах болон бусад төрлийн цалингийн гүйлгээ бүрийг тус тусад нь зааж өгөх уян хатан боломжтой. Энэхүү цалингийн дүрмийг манай цалингийн гүйлгээнд харагдуулахын тулд Цалингийн зүйлийг сонгосон эсэхийг баталгаажуулах нь чухал юм. Та өөр өөр байгууллагуудын ялгааг харгалзан өөрийн Python илэрхийлэлийг тодорхойлох эрх чөлөөтэй.
2. Цагийн хуудасны зардал:
Ажилчдын цэс рүү орж, Hr тохиргооны табаас Цагийн хуудасны зардал руу очно уу
Цалингийн гүйлгээнд илүү цагаар ажиллахыг тооцоолохын тулд ажилчдын маягт дээр цагийн хуудасны зардлыг зааж өгөх шаардлагатай. Илүү цагийн зардлыг тухайн ажилтны ажлын цагийн хуваарийн дагуу ажилласан цагийн тоогоор үржүүлж тооцно.
3. Цалингийн гүйлгээний тооцоо
a) Цалингийн гүйлгээг бүртгэхийг хүссэн сараа зааж өгнө үү.
б) Ажилтан: Гүйлгээнд нэгээс олон ажилтныг сонгож болно.
c) Цалингийн зүйл: Эдгээр цалингийн зүйл нь "Цалингийн зүйл" логик талбарыг шалгасан цалингийн дүрмээс гаралтай.
d) Гүйлгээ: Та урамшуулал, торгууль гэх мэт оруулахаар төлөвлөж буй нэмэлт, суутгалын төрөл гэх мэт тодорхой дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгнө.
e) Цагийн тоо: Энэ нь зөвхөн ажилчдад илүү цагаар ажиллах тохиолдолд л хамаарна. Цагийн тоог оруулсны дараа дүнг цагийн хуудасны зардлын хамт автоматаар тооцох болно.
е) Дүн: Энд та тус тусын ажилчдын цалингийн санд нэмэх, хасах дүнг зааж өгч болно.
Шаардлагатай мэдээллээр хангасны дараа хүний нөөцийн менежер гүйлгээг баталгаажуулж, төлөвийг "Шинэ" -ээс "Дууссан" руу шилжүүлэх боломжтой. Хэрэв ямар нэгэн залруулга шаардлагатай бол хүний нөөцийн менежер "Татгалзах" дээр дарж маягтыг засварлах ноорог төлөвт оруулах боломжтой. Бүх утгын нийлбэрийг маягтын доод хэсэгт харж болно.
4. Ажилчдын цалингийн хуудас:
Дээрх зурган дээр цалингийн гүйлгээнд заасан нэмэгдэл, суутгалуудыг бүртгэхийн тулд "Зөрчлийн" гэсэн шошготой тусгай таб бий. Энэ мэдээллийг ажилтан тус бүрээр тус тусад нь ангилдаг. Нэмэлт болон илүү цагийн бүх утгыг цалингийн хуудсанд нэгтгэж, суутгалын утгыг хасна. Дараа нь эдгээр тооцоонд үндэслэн цэвэр цалинг тооцдог.
5. Цалингийн гүйлгээний тайлан:
сэтгэгдэл
Одоогоор ямар ч сэтгэгдэл алга байна.