Систем за управување со човечки ресурси Odoo
Најважната и напорна задача во секоја организација е да се справи, управува и да се справи со човечките ресурси на компанијата. Ние, како трета компанија, нудиме сеопфатен и се-во-едно пакет на апликации за ефикасно и ефективно управување со човечките ресурси во една организација. Нашиот софтвер за управување со отворени човечки ресурси е доказ за одличните вештини на нашите технички и функционални експерти, нивната посветеност, нивниот врвен стандард за кодирање, а исто така и нашата широка база на знаење во доменот Odoo ERP.
Ајде да разговараме
Одоо
Систем за управување со човечки ресурси
Најважната и напорна задача во секоја организација е да се справи, управува и да се справи со човечките ресурси на компанијата. Ние, како трета компанија, нудиме сеопфатен и се-во-едно пакет на апликации за ефикасно и ефективно управување со човечките ресурси во една организација. Нашиот софтвер за управување со отворени човечки ресурси е доказ за одличните вештини на нашите технички и функционални експерти, нивната посветеност, нивниот врвен стандард за кодирање, а исто така и нашата широка база на знаење во доменот Odoo ERP.
Нашиот систем за управување со човечки ресурси Odoo доаѓа со уникатен сет на различни модули кои совршено се вклопуваат во секое деловно барање, без оглед на големината на деловната организација. Технологијата APPSGATE расте како еден од најдобрите даватели на решенија за Odoo HRMS за управување со човечки ресурси и други функционални/индустриски области на управување. Во текот на годините на нашето работење во доменот Odoo ERP, ние стоевме цврсти и посветени на испорака на приспособен и разновиден пакет на HR апликација и други индустриски апликации во платформата Odoo.
Нашиот Odoo HRMS е неспоредлив и сеопфатен HRMS софтвер, кој му помага на секој бизнис во беспрекорно управување со сите активности поврзани со човечки ресурси. Тоа им помага на нашите клиенти лесно, прецизно и доследно да управуваат со нивните операции со човечки ресурси под унифицирана база на податоци. Ние обезбедуваме сè што може да мисли или сонува одделот за човечки ресурси, од стекнување таленти, обука во одборот, присуство, проценки, временски листови, споделување знаење до платен список, договори итн.
Ние, како компанија од трета страна, нудиме најсигурен, самодоволен и сеопфатен софтвер за управување со човечки ресурси Odoo со отворен код кој може самостојно да управува со целосниот циклус на процеси за човечки ресурси.
Ние се развиваме како една од најдобрите компании од трети страни кои се занимаваат со Odoo ERP низ целиот свет. Благословени сме со голем број среќни и задоволни клиенти ширум светот кои ни веруваа врз основа на нашите високи стандарди за кодирање и база на знаење. Имаме висока стапка на задржување клиенти и нашите клиенти не одржуваат мотивирани и ентузијасти во испораката на поквалитативни апликации во секторите за човечки ресурси и други менаџмент.
Со софтверот за управување со човечки ресурси Odoo, организациите од која било големина, без разлика дали се големи или мали, може да имаат корист и можат да дејствуваат како едношалтерско решение за сите потреби на одделот за човечки ресурси. Ние им даваме овластување на нашите клиенти ефективно да се справат со претстојните деловни предизвици поврзани со Човечки ресурси со доставување беспрекорна обработка на платен список и апликации за управување со човечки ресурси.
Модулите за управување со човечки ресурси на Odoo се самодоволни и независни во грижата за обработката на сите активности поврзани со човечки ресурси во една организација. Нашиот Одоо HRMS делува како решение за човечки ресурси од 360 степени за сите прашања поврзани со човечки ресурси, како што се управување со секоја административна акција за човечки ресурси од централна локација, пребарување на вработени, прегледување дрвја на организацијата, анализа на извештаи за атрибути - сето тоа од една единствена и унифицирана контролна табла.
Модулите за човечки ресурси Odoo дизајнирани од нашиот технички и функционален тим се паметни и силни во идентификување и елиминирање на секоја грешка при рачно внесување, консолидирање на податоците за присуство од повеќе уреди, приспособување на типовите на отсуства на вработените, закажување работни места на вработените и креирање временски листови итн. Системот APPSGATE Odoo hr исто така ќе помогне во лесно идентификување на силните и слабите страни на вашите вработени. Исто така, ги идентификува потребите за обука на вработените, со што се премостува јазот помеѓу тоа каде се вработените и каде треба да бидат.
Нашиот систем за управување со човечки ресурси Odoo вклучува интеграција на биометриски уред, документи за вработени, известување за платен список, ориентација и обука на вработените, фази на вработени, списоци за проверка за влез/излез, платен список заснован на временски лист и модули за продолжување на отворени HRMS итн.
- Модул за човечки ресурси (HR):
Модулот за управување со човечки ресурси во Odoo е сеопфатно решение кое им помага на бизнисите да ги насочат процесите на нивните човечки ресурси, да ги автоматизираат задачите за човечки ресурси и ефикасно да управуваат со податоците и активностите на вработените. Опфаќа различни аспекти на управувањето со човечки ресурси, од вклучување на вработените до евалуација на перформансите.
Со модулот за управување со човечки ресурси во Odoo, бизнисите можат ефективно да управуваат со нивните човечки ресурси, да ги автоматизираат процесите за човечки ресурси и да го подобрат ангажманот на вработените. Модулот обезбедува кориснички интерфејс, опции за прилагодување и приспособливост за прилагодување на специфичните барања за човечки ресурси на различни организации.
Главни карактеристики на модулот за човечки ресурси:
- База на податоци за вработени: Модулот ви овозможува да креирате и одржувате централизирана база на податоци за вработените со детални профили на вработени, вклучувајќи лични информации, детали за контакт, историја на вработување и документи.
- Управување со регрутирање: Можете да управувате со целиот процес на регрутирање во рамките на ERP, од создавање слободни работни места и проверка на кандидати до закажување интервјуа и давање понуди за работа.
- Договори за вработени: Модулот поддржува креирање и управување со договори за вработени, овозможувајќи ви да дефинирате услови и услови, типови на вработување, работно време и детали за компензација.
- Време и посетеност: ERP обезбедува функции за следење на времето и присуството, овозможувајќи им на вработените да ги снимаат своите работни часови, одмори и присуство преку различни методи како што се биометриски уреди, веб-часовник-влез/излез или мобилни апликации.
- Управување со напуштање: Модулот им овозможува на вработените да бараат отсуства, а менаџерите можат да ги прегледаат и одобруваат или отфрлаат тие барања. Поддржува различни видови листови како што се годишен одмор, боледување и сопствени типови на одмор.
- Самопослужување на вработените: Модулот за човечки ресурси ERP обезбедува портали за самопослужување на вработените, дозволувајќи им на вработените да пристапат и да ги ажурираат нивните лични информации, да поднесуваат барања за отсуство, да гледаат уплатници и да пристапуваат до политиките и документите на компанијата.
- Евалуација на перформансите: Модулот поддржува процеси за оценување и евалуација на перформансите, дозволувајќи им на менаџерите да ги дефинираат критериумите за евалуација, да вршат прегледи на перформансите и да даваат повратни информации за вработените.
- Обука и развој: Можете да управувате со програмите за обука на вработените и да ги следите потребите за обука во рамките на Модулот за човечки ресурси. Тоа ви овозможува да закажувате и следите сесии за обука, да снимате присуство и да ги следите трошоците за обука.
- Трошоци на вработените: Модулот вклучува функции за управување со трошоците што им овозможуваат на вработените да поднесуваат барања за трошоци, да прикачат потврди, а менаџерите можат да ги прегледаат и одобруваат надоместоците.
- Известување и аналитика: Модулот за човечки ресурси ERP обезбедува разновидни извештаи и аналитики поврзани со податоците за вработените, присуството, билансот на отсуство, обуката, перформансите и многу повеќе. Прилагодените извештаи може да се креираат и со помош на вградениот дизајнер на извештаи.
- Интеграција со платен список: Модулот за човечки ресурси ERP беспрекорно се интегрира со модулот за плати на ERP, овозможувајќи ви да ја рационализирате обработката на платите со автоматско пренесување на релевантни податоци за вработените.
- Усогласеност и законски барања: Модулот помага да се обезбеди усогласеност со законите и регулативите за работни односи преку обезбедување карактеристики за управување со договорите, правилата за работното време и приватноста на податоците на вработените.Главна книга: Модулот вклучува цврста главната книга што ви овозможува да ги евидентирате и следите сите финансиски трансакции, вклучувајќи приходи, расходи, средства и обврски.