Xizmetên Pêkanîna Odoo
Hûn bi xêr hatin Karûbarên Pêkanîna Odoo ya APPSGATE! Em pispor in ku ji karsaziyan re bibin alîkar ku hêza Odoo bi kar bînin da ku karûbarên xwe xweştir bikin û pêvajoyên xwe xweş bikin. Tîma meya pispor a dilsoz bi we re ji nêz ve dixebite da ku hûn hewcedariyên karsaziya weya yekta fam bikin û ezmûnek pêkanîna bêkêmasî peyda bikin.
Ka em biaxivin
Odoo Karûbarên Pêkanînê
Hûn bi xêr hatin Karûbarên Pêkanîna Odoo ya APPSGATE! Em pispor in ku ji karsaziyan re bibin alîkar ku hêza Odoo bi kar bînin da ku karûbarên xwe xweştir bikin û pêvajoyên xwe xweş bikin. Tîma meya pispor a dilsoz bi we re ji nêz ve dixebite da ku hûn hewcedariyên karsaziya weya yekta fam bikin û ezmûnek pêkanîna bêkêmasî peyda bikin.
Jiyana Pêkanîna Odoo
Pêşkêş: Odoo, çareseriyek ERP ya berfireh, nêzîkatiyek sîstematîk hewce dike ku bicîhanîna serketî bicîh bîne. Jiyana pêkanînê ji plansaziyê heya veguheztina hilberînê vedigire, ku qonaxên cihêreng ên wekî destpêk, prototîpa fonksiyonel, pêşkeftin, perwerde & Testkirina Qebûlkirina Bikarhêner (UAT), û di dawiyê de, veguheztina hilberînê vedihewîne.
Pîlankirinî: Di qonaxa plansaziyê de, mebestên projeyê, çarçove, demjimêr û çavkaniyan têne diyar kirin. Aliyên eleqedar ên sereke têne destnîşankirin, û pêdiviyên wan têne analîz kirin. Plansazek projeyek hûrgulî tête formule kirin, peywir, xal û pêwendiyan destnîşan dike. Digel vê yekê, xetereyên potansiyel têne nirxandin, û stratejiyên kêmkirinê têne pêşve xistin da ku darvekirinek bêkêmasî peyda bikin.
Destpêk: Di qonaxa destpêkê de, proje bi fermî dest pê dike. Tîmên projeyê têne civandin, ku ji pisporên fonksiyonel, pêşdebiran, rêvebirên projeyê, û karmendên din ên têkildar pêk tê. Civînên destpêkî têne lidarxistin da ku hêviyên beşdaran li hev bikin û kanalên ragihandinê ava bikin. Atolyeyên berhevkirina pêdiviyan têne meşandin da ku hewcedarî û pêvajoyên karsaziyê yên berbiçav bigirin.
Prototîpa fonksiyonel: Piştî destpêkirinê, prototîpek fonksiyonel tê pêşve xistin da ku fonksiyonên bingehîn ên pergala Odoo xuya bike. Ev prototîp ji bo çareseriya dawîn wekî nexşeyek kar dike û destûrê dide aliyên peywendîdar ku li ser bikêrhatî û fonksiyonê bertek bidin. Paqijkirina dubare li ser bingeha têgihîştina aliyên peywendîdar pêk tê heya ku lihevhatinek li ser sêwiran û taybetmendiyên pergalê pêk were.
Pêşveçûnî: Dema ku prototîp were pejirandin, pêşveçûn dest pê dike. Xweserî, veavakirin, û entegrasyon li gorî daxwazên dawîn têne bicîh kirin. Modulên Odoo têne mîheng kirin ku bi tevgerên xebatê yên rêxistinê re li hev bikin, û her xwerûvekirinên pêwîst têne pêşve xistin da ku hewcedariyên karsaziyê yên taybetî çareser bikin. Testkirina hişk li seranserê qonaxa pêşkeftinê tête kirin da ku kalîteyê û pêbendbûna bi hewcedariyên misoger bike.
Perwerde & UAT: Her ku pêşkeftin nêzîk dibe, danişînên perwerdehiyê têne kirin da ku bikarhênerên dawîn bi pergala Odoo re nas bikin. Materyalên perwerdehiyê û manualên bikarhêner têne peyda kirin da ku veguheztina zanînê hêsantir bikin û di karanîna pergalê de jêhatîbûn peyda bikin. Dûv re, Testkirina Qebûlkirina Bikarhêner (UAT) tê kirin, li wir bikarhênerên dawîn fonksiyona pergalê li hember pîvanên diyarkirî rast dikin. Pirsgirêkên naskirî têne çareser kirin, û verastkirinên dawîn berî ku dest bi hilberînê bikin têne kirin.
Veguherîna hilberînê: Qonaxa paşîn a çerxa jiyanê ya pêkanînê veguheztina pergalê ber bi hilberînê ve vedihewîne. Ev dihewîne koçkirina daneyan ji pergalên mîras, mîhengkirina hawîrdorên hilberînê, û pêkanîna ceribandinek bêkêmasî ji bo misogerkirina aramiya pergalê. Piştî ku were pejirandin, pergala Odoo di hilberînê de tê bicîh kirin, û bikarhênerên dawîn dest bi karanîna wê ji bo karûbarên xwe yên rojane dikin. Piştgiriyek domdar û lênihêrîn têne peyda kirin da ku her pirsgirêkên piştî bicîhkirinê çareser bikin û performansa pergalê ya çêtirîn peyda bikin.
Xelasî: Jiyana pêkanîna Odoo ji plansaziyê heya veguheztina hilberînê nêzîkatiyek birêkûpêk dişopîne, ku qonaxên sereke yên wekî destpêk, prototîpa fonksiyonel, pêşkeftin, perwerde & UAT, û veguheztina hilberînê vedihewîne. Bi pabendbûna bi vê çerxa jiyanê re, rêxistin dikarin bi bandor Odoo bicîh bikin da ku pêvajoyên karsaziya xwe sererast bikin, karîgeriyê baştir bikin û bigihîjin armancên xwe yên stratejîk. Têkiliya bi bandor, tevlêbûna beşdaran, û ceribandina hişk hêmanên bingehîn in ji bo pêkanîna serfiraz, ku pergala Odoo bi hêviyên beşdaran re peyda dike û nirxa karsaziyê ya berbiçav peyda dike.
Bi pabendbûna bi vê çerxa jiyanê re, rêxistin dikarin bi bandor Odoo bicîh bikin da ku pêvajoyên karsaziya xwe sererast bikin, karîgeriyê baştir bikin û bigihîjin armancên xwe yên stratejîk. Têkiliya bi bandor, tevlêbûna beşdaran, û ceribandina hişk hêmanên bingehîn in ji bo pêkanîna serfiraz, ku pergala Odoo bi hêviyên beşdaran re peyda dike û nirxa karsaziyê ya berbiçav peyda dike.