Odoo Human Resources Management System
De wichtichste en lestichste taak yn elke organisaasje is om de minsklike boarnen fan it bedriuw te behanneljen, te behearjen en te behanneljen. Wy, as in bedriuw fan tredden, biede in wiidweidige en alles-yn-ien suite fan tapassing foar effisjint en effektyf behear fan minsklike boarnen binnen in organisaasje. Us Open Human Resource Management Software is bewiis fan 'e treflike feardichheden fan ús technyske en funksjonele saakkundigen, har tawijing, har top-notch kodearring standert, en ek ús brede kennisbasis yn Odoo ERP-domein.
Litte wy prate
Odoo
HR Management System
De wichtichste en lestichste taak yn elke organisaasje is om de minsklike boarnen fan it bedriuw te behanneljen, te behearjen en te behanneljen. Wy, as in bedriuw fan tredden, biede in wiidweidige en alles-yn-ien suite fan tapassing foar effisjint en effektyf behear fan minsklike boarnen binnen in organisaasje. Us Open Human Resource Management Software is bewiis fan 'e treflike feardichheden fan ús technyske en funksjonele saakkundigen, har tawijing, har top-notch kodearring standert, en ek ús brede kennisbasis yn Odoo ERP-domein.
Us Odoo HR Management System komt mei in unike set fan ferskate modules dy't perfekt passe yn elke saaklike eask, nettsjinsteande de grutte fan 'e saaklike organisaasje. APPSGATE Technology groeit as ien fan 'e bêste Odoo HRMS Solution Providers foar Human Resource Management en oare funksjonele / yndustriële beheargebieten. Yn 'e rin fan' e jierren fan ús operaasjes yn it Odoo ERP-domein hawwe wy sterk stien en wijd oan it leverjen fan in oanpaste en ferskaat suite fan HR-applikaasje en oare yndustriële applikaasjes yn Odoo Platform.
Us Odoo HRMS is unmatchable en in all-inclusive HRMS Software, helpt elk bedriuw yn flaterfrije behear fan alle Human Resources relatearre aktiviteiten. It helpt ús kliïnten by it behearen fan har HR-operaasjes maklik, sekuer en konsekwint ûnder in unifoarme database. Wy leverje alles wêr't in HR-ôfdieling fan tinkt of dreamt fan talintferwerving, training oan board, oanwêzigens, beoardielingen, timesheets, dielen fan kennis oant lean, kontrakten, ensfh.
Wy, as in bedriuw fan tredden, biede de meast betroubere, selsfoarsjennende en wiidweidige Odoo-iepenboarne HR-behearsoftware oan dy't de folsleine syklus fan HR-prosessen mei ien hân kin beheare.
Wy ûntwikkelje as ien fan 'e bêste bedriuwen fan tredden dy't hannelje yn Odoo ERP rûn de wrâld. Wy binne segene mei in telber oantal lokkige en tefreden kliïnten oer de hiele wrâld dy't ús hawwe fertroud op basis fan ús hege kodearingsnoarmen en kennisbasis. Wy hawwe in hege klant retinsje rate en ús kliïnten hâlde ús motivearre en entûsjast yn it leverjen fan mear kwalitative applikaasjes yn HR en oare behear sektoaren.
Mei Odoo Human Resource Management Software kinne organisaasjes fan elke grutte of grut as lyts profitearre wurde en kinne fungearje as ien-stop-oplossing foar alle behoeften fan 'e minsklike boarne-ôfdieling. Wy machtigje ús kliïnten om de kommende saaklike útdagings yn ferbân mei Human Resources effektyf te behanneljen troch it leverjen fan naadleaze leanferwurking en applikaasjes foar minsklike boarnen.
Odoo Human Resource Management Modules binne selsfoarsjennend en ûnôfhinklik yn it fersoargjen fan de ferwurking fan alle HR-relatearre aktiviteiten binnen in organisaasje. Ús Odoo HRMS fungearret as in 360-graden HR-oplossing foar alle HR-relatearre problemen lykas it behearen fan elke HR-bestjoerlike aksje fanút in sintrale lokaasje, sykjen fan meiwurkers, besjen fan organisaasjebeammen, analysearjen fan attribúsjerapporten - allegear fanút ien en unifoarm dashboard.
De Odoo HR-modules ûntworpen troch ús technyske en funksjonele team binne tûk en sterk yn it identifisearjen en eliminearjen fan elke manuele ynfierflater, konsolidearjen fan oanwêzigensgegevens fan meardere apparaten, oanpassen fan de typen fan wurknimmersferlof, it plannen fan wurknimmersbanen, en it meitsjen fan timesheets, ensfh mei gemak. APPSGATE Odoo hr-systeem sil ek helpe by it maklik identifisearjen fan 'e sterke en swakke punten fan jo meiwurkers. It identifisearret ek de needsaak foar training fan wurknimmers, wêrtroch't de kloof oerbrugt tusken wêr't meiwurkers binne en wêr't se moatte wêze.
Us Odoo HR-behearsysteem omfettet biometryske apparaatyntegraasje, wurknimmersdokuminten, rapportaazje fan betellingsfergoedingen, oriïntaasje en training fan wurknimmers, stapkes foar wurknimmers, checklists foar yngong / útgong, leanlist basearre op tiidblêd, en iepen HRMS-útwreidingsmodules, ensfh.
- Human Resource (HR) Module:
De module HR Management yn Odoo is in wiidweidige oplossing dy't bedriuwen helpt har prosessen foar minsklike boarnen te streamlynjen, HR-taken te automatisearjen en wurknimmergegevens en aktiviteiten effektyf te behearjen. It beslacht ferskate aspekten fan HR-behear, fan it oan board fan meiwurkers oant prestaasjesevaluaasje.
Mei de HR-behearmodule yn Odoo kinne bedriuwen har minsklike boarnen effektyf beheare, HR-prosessen automatisearje, en wurknimmer belutsenens ferbetterje. De module biedt in brûkerfreonlike ynterface, oanpassingsopsjes, en skaalberens om oan te passen oan 'e spesifike HR-easken fan ferskate organisaasjes.
Wichtige funksjes fan 'e HR-module:
- Meiwurkersdatabase: De module lit jo in sintralisearre wurknimmerdatabase oanmeitsje en ûnderhâlde mei detaillearre wurknimmerprofilen, ynklusyf persoanlike ynformaasje, kontaktgegevens, wurkskiednis en dokuminten.
- Wervingsbehear: Jo kinne it heule wervingsproses binnen ERP beheare, fan it meitsjen fan fakatueres en it screenen fan kandidaten oant it plannen fan ynterviews en it meitsjen fan wurkoanbiedingen.
- Employee Contracts: De module stipet it oanmeitsjen en behearen fan wurknimmerskontrakten, wêrtroch jo betingsten en kondysjes, wurkgelegenheidstypen, wurktiden en kompensaasjedetails kinne definiearje.
- Tiid en oanwêzigens: ERP leveret funksjes foar it folgjen fan tiid en oanwêzigens, wêrtroch meiwurkers har wurkoeren, blêden en bywêzen kinne opnimme fia ferskate metoaden, lykas biometryske apparaten, webklok-yn/út, of mobile apps.
- Leave Management: De module lit meiwurkers ferlof oanfreegje, en managers kinne dizze oanfragen besjen en goedkarre of ôfwize. It stipet ferskate soarten blêden lykas jierlikse ferlof, sikeferlof, en oanpaste ferloftypen.
- Employee Self-Service: ERP HR Module leveret selsbetsjinningsportalen foar wurknimmers, wêrtroch meiwurkers tagong krije kinne en har persoanlike ynformaasje bywurkje, ferloffersiken yntsjinje, leanstroken besjen en tagong krije ta bedriuwsbelied en dokuminten.
- Prestaasjeevaluaasje: De module stipet prestaasjes beoardieling en evaluaasjeprosessen, wêrtroch managers evaluaasjekritearia kinne definiearje, prestaasjesbeoardielingen útfiere en feedback jaan oan meiwurkers.
- Training en ûntwikkeling: Jo kinne trainingsprogramma's foar meiwurkers beheare en trainingsbehoeften folgje binnen de HR-module. It stelt jo yn steat om training sesjes te plannen en te folgjen, oanwêzigens op te nimmen en trainingskosten te folgjen.
- Employee Expenses: De module omfettet funksjes foar kostenbehear wêrtroch meiwurkers útjeften oanfragen kinne yntsjinje, kwitânsjes taheakje, en managers kinne fergoedingen besjen en goedkarre.
- Rapportearje en Analytics: ERP HR Module biedt in ferskaat oan rapporten en analytiken yn ferbân mei wurknimmersgegevens, oanwêzigens, ferlofsaldo, training, prestaasjes, en mear. Oanpaste rapporten kinne ek makke wurde mei de ynboude rapportûntwerper.
- Yntegraasje mei Payroll: De ERP HR-module yntegreart naadloos mei de ERP Payroll-module, wêrtroch jo de ferwurking fan 'e leanlist kinne streamlynje troch automatysk relevante wurknimmergegevens oer te bringen.
- Neilibjen en juridyske easken: De module helpt te garandearjen neilibjen fan arbeidswetten en regeljouwing troch it leverjen fan funksjes foar it behearen fan kontrakten, wurktiidregels en privacy fan wurknimmersgegevens. transaksjes, ynklusyf ynkomsten, útjeften, aktiva, en ferplichtings.