اوڈو ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم
کسی بھی تنظیم میں سب سے اہم اور مشکل کام کمپنی کے انسانی وسائل کو سنبھالنا، ان کا انتظام کرنا اور ان سے نمٹنا ہے۔ ہم، ایک فریق ثالث کمپنی کے طور پر، کسی تنظیم کے اندر انسانی وسائل کے موثر اور موثر انتظام کے لیے درخواست کا ایک جامع اور ہمہ جہت مجموعہ پیش کرتے ہیں۔ ہمارا اوپن ہیومن ریسورس مینجمنٹ سوفٹ ویئر ہمارے تکنیکی اور فنکشنل ماہرین کی بہترین مہارتوں، ان کی لگن، ان کے اعلیٰ درجے کے کوڈنگ کے معیار اور Odoo ERP ڈومین میں ہمارے وسیع علمی بنیاد کا ثبوت ہے۔
چلو بات کرتے ہیں
اوہ
HR مینجمنٹ سسٹم
کسی بھی تنظیم میں سب سے اہم اور مشکل کام کمپنی کے انسانی وسائل کو سنبھالنا، ان کا انتظام کرنا اور ان سے نمٹنا ہے۔ ہم، ایک فریق ثالث کمپنی کے طور پر، کسی تنظیم کے اندر انسانی وسائل کے موثر اور موثر انتظام کے لیے درخواست کا ایک جامع اور ہمہ جہت مجموعہ پیش کرتے ہیں۔ ہمارا اوپن ہیومن ریسورس مینجمنٹ سوفٹ ویئر ہمارے تکنیکی اور فنکشنل ماہرین کی بہترین مہارتوں، ان کی لگن، ان کے اعلیٰ درجے کے کوڈنگ کے معیار اور Odoo ERP ڈومین میں ہمارے وسیع علمی بنیاد کا ثبوت ہے۔
ہمارا Odoo HR مینجمنٹ سسٹم مختلف ماڈیولز کے ایک انوکھے سیٹ کے ساتھ آتا ہے جو کاروباری تنظیم کے سائز سے قطع نظر، کسی بھی کاروباری ضرورت میں بالکل فٹ بیٹھتا ہے۔ APPSGATE ٹیکنالوجی انسانی وسائل کے انتظام اور دیگر فنکشنل/صنعتی انتظامی شعبوں کے لیے بہترین Odoo HRMS سلوشن فراہم کنندگان میں سے ایک کے طور پر ترقی کر رہی ہے۔ Odoo ERP ڈومین میں اپنی کارروائیوں کے سالوں کے دوران، ہم Odoo پلیٹ فارم میں HR ایپلیکیشن اور دیگر صنعتی ایپلی کیشنز کے اپنی مرضی کے مطابق اور متنوع سوٹ فراہم کرنے کے لیے مضبوط اور وقف ہیں۔
ہمارا Odoo HRMS بے مثال اور ایک ہمہ گیر HRMS سافٹ ویئر ہے، جو انسانی وسائل سے متعلق ہر سرگرمیوں کے بے عیب انتظام میں ہر کاروبار کی مدد کرتا ہے۔ یہ ہمارے کلائنٹس کو ان کے HR آپریشنز کو آسانی سے، درست طریقے سے اور مستقل طور پر ایک متحد ڈیٹا بیس کے تحت منظم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ہم وہ سب کچھ فراہم کرتے ہیں جس کا HR محکمہ ٹیلنٹ حاصل کرنے، جہاز میں تربیت، حاضری، تشخیص، ٹائم شیٹس، علم کی تقسیم سے لے کر پے رول، معاہدوں وغیرہ سے سوچ سکتا ہے یا خواب دیکھ سکتا ہے۔
ہم، ایک فریق ثالث کمپنی کے طور پر، سب سے زیادہ قابل اعتماد، خود کفیل، اور جامع Odoo اوپن سورس HR مینجمنٹ سوفٹ ویئر پیش کرتے ہیں جو HR پروسیسز کے مکمل سائیکل کو اکیلے ہی منظم کر سکتا ہے۔
ہم دنیا بھر میں Odoo ERP میں کام کرنے والی تیسری پارٹی کی بہترین کمپنی کے طور پر ترقی کر رہے ہیں۔ ہمیں پوری دنیا میں بے شمار خوش اور مطمئن کلائنٹس سے نوازا گیا ہے جنہوں نے ہمارے اعلیٰ کوڈنگ معیارات اور علم کی بنیاد پر ہم پر بھروسہ کیا ہے۔ ہمارے پاس گاہک کو برقرار رکھنے کی شرح بہت زیادہ ہے اور ہمارے کلائنٹس ہمیں HR اور دیگر انتظامی شعبوں میں مزید معیاری ایپلی کیشنز فراہم کرنے کے لیے حوصلہ افزائی اور پرجوش رکھتے ہیں۔
Odoo ہیومن ریسورس مینجمنٹ سوفٹ ویئر کے ساتھ، کسی بھی سائز کی تنظیمیں خواہ وہ بڑی ہوں یا چھوٹی، فائدہ اٹھا سکتی ہیں اور محکمہ انسانی وسائل کی تمام ضروریات کے لیے ون اسٹاپ حل کے طور پر کام کر سکتی ہیں۔ ہم اپنے کلائنٹس کو ہموار پے رول پروسیسنگ اور ہیومن ریسورس مینجمنٹ ایپلی کیشنز کی فراہمی کے ذریعے انسانی وسائل سے متعلق آنے والے کاروباری چیلنجوں سے مؤثر طریقے سے نمٹنے کے لیے بااختیار بناتے ہیں۔
Odoo ہیومن ریسورس مینجمنٹ ماڈیولز کسی تنظیم کے اندر HR سے متعلق تمام سرگرمیوں کی پروسیسنگ کی دیکھ بھال میں خود کفیل اور خود مختار ہیں۔ ہماری اوڈو ایچ آر ایم ایس HR سے متعلقہ تمام مسائل کے لیے 360 ڈگری HR حل کے طور پر کام کرتا ہے جیسے کہ مرکزی مقام سے ہر HR انتظامی کارروائی کا نظم کرنا، ملازمین کی تلاش، تنظیم کے درختوں کو دیکھنا، انتساب کی رپورٹس کا تجزیہ کرنا- یہ سب ایک ہی اور متحد ڈیش بورڈ سے ہے۔
ہماری تکنیکی اور فنکشنل ٹیم کے ذریعہ تیار کردہ Odoo HR ماڈیولز ہر دستی اندراج کی غلطی کی نشاندہی کرنے اور اسے ختم کرنے، متعدد آلات سے حاضری کے اعداد و شمار کو یکجا کرنے، ملازمین کی چھٹیوں کی قسموں کو حسب ضرورت بنانے، ملازمین کی ملازمتوں کا شیڈول بنانے، اور ٹائم شیٹس وغیرہ آسانی سے بنانے میں زبردست اور مضبوط ہیں۔ APPSGATE Odoo hr سسٹم آپ کے ملازمین کی خوبیوں اور کمزوریوں کی آسانی سے شناخت کرنے میں بھی مدد کرے گا۔ یہ ملازمین کی تربیت کی ضروریات کی بھی نشاندہی کرتا ہے لہذا ملازمین کہاں ہیں اور انہیں کہاں رہنے کی ضرورت ہے۔
ہمارے Odoo HR مینجمنٹ سسٹم میں بایومیٹرک ڈیوائس انٹیگریشن، ملازمین کے دستاویزات، پے رول پے سلپ رپورٹنگ، ملازم کی واقفیت اور تربیت، ملازمین کے مراحل، داخلہ/ایگزٹ چیک لسٹ، ٹائم شیٹ پر مبنی پے رول، اور اوپن HRMS ایکسٹینشن ماڈیولز وغیرہ شامل ہیں۔
- انسانی وسائل (HR) ماڈیول:
Odoo میں HR مینجمنٹ ماڈیول ایک جامع حل ہے جو کاروباروں کو اپنے انسانی وسائل کے عمل کو ہموار کرنے، HR کاموں کو خودکار بنانے، اور ملازمین کے ڈیٹا اور سرگرمیوں کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ یہ HR مینجمنٹ کے مختلف پہلوؤں کا احاطہ کرتا ہے، ملازمین کی آن بورڈنگ سے لے کر کارکردگی کی جانچ تک۔
Odoo میں HR مینجمنٹ ماڈیول کے ساتھ، کاروبار اپنے انسانی وسائل کو مؤثر طریقے سے منظم کر سکتے ہیں، HR کے عمل کو خودکار کر سکتے ہیں، اور ملازمین کی مصروفیت کو بہتر بنا سکتے ہیں۔ ماڈیول ایک صارف دوست انٹرفیس، تخصیص کے اختیارات، اور مختلف تنظیموں کی مخصوص HR ضروریات کے مطابق ڈھالنے کی صلاحیت فراہم کرتا ہے۔
HR ماڈیول کی اہم خصوصیات:
- ایمپلائی ڈیٹا بیس: ماڈیول آپ کو ملازمین کے تفصیلی پروفائلز کے ساتھ ایک مرکزی ملازم ڈیٹا بیس بنانے اور برقرار رکھنے کی اجازت دیتا ہے، بشمول ذاتی معلومات، رابطے کی تفصیلات، روزگار کی تاریخ، اور دستاویزات۔
- بھرتی کا انتظام: آپ ERP کے اندر بھرتی کے پورے عمل کا انتظام کر سکتے ہیں، ملازمت کی آسامیاں پیدا کرنے اور امیدواروں کی اسکریننگ سے لے کر انٹرویو کے شیڈول بنانے اور نوکری کی پیشکش کرنے تک۔
- ملازمین کے معاہدے: یہ ماڈیول ملازمین کے معاہدوں کی تخلیق اور انتظام میں معاونت کرتا ہے، جس سے آپ شرائط و ضوابط، ملازمت کی اقسام، کام کے اوقات، اور معاوضے کی تفصیلات بیان کر سکتے ہیں۔
- وقت اور حاضری: ERP وقت اور حاضری سے باخبر رہنے کی خصوصیات فراہم کرتا ہے، جس سے ملازمین کو مختلف طریقوں جیسے بائیو میٹرک ڈیوائسز، ویب کلاک ان/آؤٹ، یا موبائل ایپس کے ذریعے اپنے کام کے اوقات، چھٹیوں اور حاضری کو ریکارڈ کرنے کے قابل بناتا ہے۔
- چھٹی کا انتظام: ماڈیول ملازمین کو چھٹیوں کی درخواست کرنے کی اجازت دیتا ہے، اور مینیجر ان درخواستوں کا جائزہ لے سکتے ہیں اور انہیں منظور یا مسترد کر سکتے ہیں۔ یہ مختلف قسم کے پتوں کو سپورٹ کرتا ہے جیسے سالانہ چھٹی، بیماری کی چھٹی، اور اپنی مرضی کی چھٹی کی اقسام۔
- ایمپلائی سیلف سروس: ای آر پی ایچ آر ماڈیول ملازمین کو سیلف سروس پورٹل فراہم کرتا ہے، جس سے ملازمین کو اپنی ذاتی معلومات تک رسائی اور اپ ڈیٹ کرنے، چھٹی کی درخواستیں جمع کرانے، پے سلپس دیکھنے، اور کمپنی کی پالیسیوں اور دستاویزات تک رسائی کی اجازت ملتی ہے۔
- کارکردگی کی تشخیص: ماڈیول کارکردگی کی تشخیص اور تشخیص کے عمل کی حمایت کرتا ہے، مینیجرز کو تشخیص کے معیار کی وضاحت کرنے، کارکردگی کا جائزہ لینے، اور ملازمین کو تاثرات فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
- تربیت اور ترقی: آپ HR ماڈیول کے اندر ملازمین کے تربیتی پروگراموں اور تربیت کی ضروریات کو ٹریک کر سکتے ہیں۔ یہ آپ کو ٹریننگ سیشنز کو شیڈول اور ٹریک کرنے، حاضری ریکارڈ کرنے اور ٹریننگ کے اخراجات کو ٹریک کرنے کے قابل بناتا ہے۔
- ملازمین کے اخراجات: ماڈیول میں اخراجات کے انتظام کی خصوصیات شامل ہیں جو ملازمین کو اخراجات کے دعوے جمع کرانے، رسیدیں منسلک کرنے کی اجازت دیتی ہیں، اور مینیجر معاوضوں کا جائزہ لے سکتے ہیں اور اسے منظور کر سکتے ہیں۔
- رپورٹنگ اور تجزیات: ERP HR ماڈیول ملازمین کے اعداد و شمار، حاضری، چھٹی کے توازن، تربیت، کارکردگی، اور بہت کچھ سے متعلق متعدد رپورٹس اور تجزیات فراہم کرتا ہے۔ بلٹ ان رپورٹ ڈیزائنر کا استعمال کرتے ہوئے اپنی مرضی کی رپورٹیں بھی بنائی جا سکتی ہیں۔
- پے رول کے ساتھ انضمام: ERP HR ماڈیول بغیر کسی رکاوٹ کے ERP پے رول ماڈیول کے ساتھ ضم ہو جاتا ہے، جس سے آپ کو متعلقہ ملازم کے ڈیٹا کو خود بخود منتقل کر کے پے رول پروسیسنگ کو ہموار کرنے کی اجازت ملتی ہے۔
- تعمیل اور قانونی تقاضے: ماڈیول معاہدوں کے انتظام، کام کے وقت کے قواعد، اور ملازمین کے ڈیٹا کی رازداری کے لیے خصوصیات فراہم کرکے لیبر قوانین اور ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔ جنرل لیجر: ماڈیول میں ایک مضبوط جنرل لیجر شامل ہے جو آپ کو تمام مالیاتی ریکارڈ اور ٹریک کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ لین دین، بشمول آمدنی، اخراجات، اثاثے، اور واجبات۔