ஓடூ மனித வள மேலாண்மை அமைப்பு
எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் மிக முக்கியமான மற்றும் கடினமான பணி நிறுவனத்தின் மனித வளங்களைக் கையாள்வது, நிர்வகிப்பது மற்றும் கையாள்வது. நாங்கள், மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனமாக, ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள மனித வளங்களை திறமையான மற்றும் பயனுள்ள நிர்வாகத்திற்காக ஒரு விரிவான மற்றும் ஆல் இன் ஒன் அப்ளிகேஷன் தொகுப்பை வழங்குகிறோம். எங்கள் திறந்த மனித வள மேலாண்மை மென்பொருள் என்பது எங்கள் தொழில்நுட்ப மற்றும் செயல்பாட்டு வல்லுநர்களின் சிறந்த திறன்கள், அவர்களின் அர்ப்பணிப்பு, அவர்களின் சிறந்த குறியீட்டு தரநிலை மற்றும் Odoo ERP டொமைனில் எங்கள் பரந்த அறிவுத் தளம் ஆகியவற்றின் சான்றாகும்.
பேசலாம்
Odoo
மனிதவள மேலாண்மை அமைப்பு
எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் மிக முக்கியமான மற்றும் கடினமான பணி நிறுவனத்தின் மனித வளங்களைக் கையாள்வது, நிர்வகிப்பது மற்றும் கையாள்வது. நாங்கள், மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனமாக, ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள மனித வளங்களை திறமையான மற்றும் பயனுள்ள நிர்வாகத்திற்காக ஒரு விரிவான மற்றும் ஆல் இன் ஒன் அப்ளிகேஷன் தொகுப்பை வழங்குகிறோம். எங்கள் திறந்த மனித வள மேலாண்மை மென்பொருள் என்பது எங்கள் தொழில்நுட்ப மற்றும் செயல்பாட்டு வல்லுநர்களின் சிறந்த திறன்கள், அவர்களின் அர்ப்பணிப்பு, அவர்களின் சிறந்த குறியீட்டு தரநிலை மற்றும் Odoo ERP டொமைனில் எங்கள் பரந்த அறிவுத் தளம் ஆகியவற்றின் சான்றாகும்.
எங்கள் Odoo HR மேலாண்மை அமைப்பு, வணிக அமைப்பின் அளவைப் பொருட்படுத்தாமல், எந்தவொரு வணிகத் தேவைக்கும் முற்றிலும் பொருந்தக்கூடிய பல்வேறு தொகுதிகளின் தனித்துவமான தொகுப்புடன் வருகிறது. APPSGATE தொழில்நுட்பமானது மனித வள மேலாண்மை மற்றும் பிற செயல்பாட்டு/தொழில்துறை மேலாண்மை பகுதிகளுக்கான சிறந்த Odoo HRMS தீர்வு வழங்குநர்களில் ஒன்றாக வளர்ந்து வருகிறது. Odoo ERP டொமைனில் எங்களின் செயல்பாடுகளின் ஆண்டுகளில், Odoo பிளாட்ஃபார்மில் HR விண்ணப்பம் மற்றும் பிற தொழில்துறை பயன்பாடுகளின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மற்றும் பன்முகப்படுத்தப்பட்ட தொகுப்பை வழங்குவதில் நாங்கள் வலுவாகவும் அர்ப்பணிப்புடனும் இருந்தோம்.
எங்கள் Odoo HRMS ஒப்பிடமுடியாதது மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய HRMS மென்பொருளாகும், இது மனித வளங்கள் தொடர்பான ஒவ்வொரு செயல்பாடுகளையும் குறைபாடற்ற நிர்வாகத்தில் ஒவ்வொரு வணிகத்திற்கும் உதவுகிறது. இது எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் HR செயல்பாடுகளை எளிதாகவும், துல்லியமாகவும், ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட தரவுத்தளத்தின் கீழ் தொடர்ந்து நிர்வகிக்க உதவுகிறது. திறமையைப் பெறுதல், உள் பயிற்சி, வருகை, மதிப்பீடுகள், நேரத்தாள்கள், ஊதியப் பட்டியல், ஒப்பந்தங்கள் போன்றவற்றிலிருந்து அறிவைப் பகிர்வது போன்றவற்றிலிருந்து மனிதவளத் துறை நினைக்கும் அல்லது கனவு காணக்கூடிய அனைத்தையும் நாங்கள் வழங்குகிறோம்.
நாங்கள், மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனமாக, மிகவும் நம்பகமான, தன்னிறைவு மற்றும் விரிவான Odoo ஓப்பன் சோர்ஸ் HR மேலாண்மை மென்பொருளை வழங்குகிறோம், இது HR செயல்முறைகளின் முழு சுழற்சியையும் தனியே நிர்வகிக்க முடியும்.
உலகெங்கிலும் உள்ள Odoo ERP இல் சிறந்த மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனமாக நாங்கள் உருவாகி வருகிறோம். எங்களின் உயர் குறியீட்டுத் தரங்கள் மற்றும் அறிவுத் தளத்தின் அடிப்படையில் எங்களை நம்பி உலகெங்கிலும் உள்ள எண்ணற்ற மகிழ்ச்சியான மற்றும் திருப்தியான வாடிக்கையாளர்களால் நாங்கள் ஆசீர்வதிக்கப்பட்டுள்ளோம். எங்களிடம் அதிக வாடிக்கையாளர் தக்கவைப்பு விகிதம் உள்ளது மற்றும் எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் எச்.ஆர் மற்றும் பிற மேலாண்மைத் துறைகளில் அதிக தரமான பயன்பாடுகளை வழங்குவதில் எங்களை ஊக்கமாகவும் உற்சாகமாகவும் வைத்திருக்கிறார்கள்.
Odoo மனித வள மேலாண்மை மென்பொருள் மூலம், பெரிய அல்லது சிறிய எந்த அளவிலான நிறுவனங்களும் பயனடையலாம் மற்றும் அனைத்து மனித வளத் துறையின் தேவைகளுக்கும் ஒரே ஒரு தீர்வாக செயல்பட முடியும். தடையற்ற ஊதிய செயலாக்கம் மற்றும் மனித வள மேலாண்மை பயன்பாடுகளை வழங்குவதன் மூலம் மனித வளங்கள் தொடர்பான வரவிருக்கும் வணிக சவால்களை திறம்பட கையாள எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நாங்கள் அதிகாரம் அளிக்கிறோம்.
Odoo மனித வள மேலாண்மை தொகுதிகள் தன்னிறைவு மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள அனைத்து HR தொடர்பான செயல்பாடுகளின் செயலாக்கத்தை கவனித்துக்கொள்வதில் சுயாதீனமானவை. நமது ஓடூ HRMS ஒரு மைய இடத்திலிருந்து ஒவ்வொரு மனிதவள நிர்வாகச் செயலையும் நிர்வகித்தல், பணியாளர்களைத் தேடுதல், நிறுவன மரங்களைப் பார்ப்பது, பண்புக்கூறு அறிக்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்தல் போன்ற அனைத்து HR தொடர்பான சிக்கல்களுக்கும் 360-டிகிரி HR தீர்வாகச் செயல்படுகிறது.
எங்கள் தொழில்நுட்ப மற்றும் செயல்பாட்டுக் குழுவால் வடிவமைக்கப்பட்ட Odoo HR தொகுதிகள், ஒவ்வொரு கைமுறை நுழைவுப் பிழையையும் கண்டறிந்து நீக்குதல், பல சாதனங்களிலிருந்து வருகைத் தரவை ஒருங்கிணைத்தல், பணியாளர் விடுப்பு வகைகளைத் தனிப்பயனாக்குதல், பணியாளர் வேலைகளைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் நேர அட்டவணைகளை உருவாக்குதல் போன்றவற்றில் புத்திசாலித்தனமாகவும் வலிமையாகவும் உள்ளன. APPSGATE Odoo hr அமைப்பு உங்கள் பணியாளர்களின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை எளிதாகக் கண்டறிய உதவும். இது பணியாளர் பயிற்சியின் தேவைகளை அடையாளம் காட்டுகிறது, எனவே ஊழியர்கள் இருக்கும் இடத்திற்கும் அவர்கள் இருக்க வேண்டிய இடத்திற்கும் இடையிலான இடைவெளியைக் குறைக்கிறது.
எங்கள் Odoo HR மேலாண்மை அமைப்பில் பயோமெட்ரிக் சாதன ஒருங்கிணைப்பு, பணியாளர் ஆவணங்கள், ஊதியப் பட்டியல் பேஸ்லிப் அறிக்கை, பணியாளர் நோக்குநிலை மற்றும் பயிற்சி, பணியாளர் நிலைகள், நுழைவு/வெளியேறும் சரிபார்ப்புப் பட்டியல்கள், டைம்ஷீட் அடிப்படையிலான ஊதியம் மற்றும் திறந்த HRMS நீட்டிப்பு தொகுதிகள் போன்றவை அடங்கும்.
- மனித வள (HR) தொகுதி:
Odoo இல் உள்ள HR Management தொகுதி என்பது வணிகங்கள் தங்கள் மனித வள செயல்முறைகளை நெறிப்படுத்தவும், HR பணிகளை தானியங்குபடுத்தவும் மற்றும் பணியாளர் தரவு மற்றும் செயல்பாடுகளை திறம்பட நிர்வகிக்கவும் உதவும் ஒரு விரிவான தீர்வாகும். இது மனிதவள நிர்வாகத்தின் பல்வேறு அம்சங்களை உள்ளடக்கியது, பணியாளர் சேர்க்கை முதல் செயல்திறன் மதிப்பீடு வரை.
Odoo இல் உள்ள HR Management தொகுதி மூலம், வணிகங்கள் தங்கள் மனித வளங்களை திறம்பட நிர்வகிக்கலாம், HR செயல்முறைகளை தானியங்குபடுத்தலாம் மற்றும் பணியாளர் ஈடுபாட்டை மேம்படுத்தலாம். வெவ்வேறு நிறுவனங்களின் குறிப்பிட்ட HR தேவைகளுக்கு ஏற்ப பயனர் நட்பு இடைமுகம், தனிப்பயனாக்குதல் விருப்பங்கள் மற்றும் அளவிடுதல் ஆகியவற்றை இந்த தொகுதி வழங்குகிறது.
HR தொகுதியின் முக்கிய அம்சங்கள்:
- பணியாளர் தரவுத்தளம்: தனிப்பட்ட தகவல், தொடர்பு விவரங்கள், வேலைவாய்ப்பு வரலாறு மற்றும் ஆவணங்கள் உள்ளிட்ட விரிவான பணியாளர் சுயவிவரங்களுடன் மையப்படுத்தப்பட்ட பணியாளர் தரவுத்தளத்தை உருவாக்கவும் பராமரிக்கவும் தொகுதி உங்களை அனுமதிக்கிறது.
- ஆட்சேர்ப்பு மேலாண்மை: வேலை காலியிடங்களை உருவாக்குவது மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களைத் தேர்வு செய்வது முதல் நேர்காணல்களைத் திட்டமிடுவது மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குவது வரை முழு ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையையும் ஈஆர்பிக்குள் நீங்கள் நிர்வகிக்கலாம்.
- பணியாளர் ஒப்பந்தங்கள்: பணியாளர் ஒப்பந்தங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் நிர்வகிப்பதை தொகுதி ஆதரிக்கிறது, இது விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள், வேலைவாய்ப்பு வகைகள், வேலை நேரம் மற்றும் இழப்பீட்டு விவரங்களை வரையறுக்க அனுமதிக்கிறது.
- நேரம் மற்றும் வருகை: ERP ஆனது நேரம் மற்றும் வருகை கண்காணிப்பு அம்சங்களை வழங்குகிறது, பயோமெட்ரிக் சாதனங்கள், வெப் க்ளாக்-இன்/அவுட் அல்லது மொபைல் ஆப்ஸ் போன்ற பல்வேறு முறைகள் மூலம் பணியாளர்கள் தங்கள் வேலை நேரம், விடுமுறைகள் மற்றும் வருகையைப் பதிவு செய்ய உதவுகிறது.
- விடுப்பு மேலாண்மை: தொகுதி ஊழியர்களை விடுப்புகளைக் கோர அனுமதிக்கிறது, மேலும் மேலாளர்கள் அந்தக் கோரிக்கைகளை மதிப்பாய்வு செய்து அங்கீகரிக்கலாம் அல்லது நிராகரிக்கலாம். இது வருடாந்திர விடுப்பு, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் தனிப்பயன் விடுப்பு வகைகள் போன்ற பல்வேறு வகையான இலைகளை ஆதரிக்கிறது.
- பணியாளர் சுய-சேவை: ERP HR தொகுதி ஊழியர்களின் சுய-சேவை போர்ட்டல்களை வழங்குகிறது, ஊழியர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களை அணுகவும் புதுப்பிக்கவும் அனுமதிக்கிறது, விடுப்பு கோரிக்கைகளைச் சமர்ப்பிக்கவும், ஊதியச் சீட்டுகளைப் பார்க்கவும் மற்றும் நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் மற்றும் ஆவணங்களை அணுகவும்.
- செயல்திறன் மதிப்பீடு: இந்த தொகுதி செயல்திறன் மதிப்பீடு மற்றும் மதிப்பீட்டு செயல்முறைகளை ஆதரிக்கிறது, மேலாளர்கள் மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களை வரையறுக்கவும், செயல்திறன் மதிப்பாய்வுகளை நடத்தவும் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு கருத்துக்களை வழங்கவும் அனுமதிக்கிறது.
- பயிற்சி மற்றும் மேம்பாடு: நீங்கள் பணியாளர் பயிற்சி திட்டங்களை நிர்வகிக்கலாம் மற்றும் HR தொகுதிக்குள் பயிற்சி தேவைகளை கண்காணிக்கலாம். பயிற்சி அமர்வுகளை திட்டமிடவும் கண்காணிக்கவும், வருகையை பதிவு செய்யவும் மற்றும் பயிற்சி செலவுகளை கண்காணிக்கவும் இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.
- பணியாளர் செலவுகள்: தொகுதியானது செலவின மேலாண்மை அம்சங்களை உள்ளடக்கியது, இது பணியாளர்களை செலவு உரிமைகோரல்களைச் சமர்ப்பிக்க அனுமதிக்கிறது, ரசீதுகளை இணைக்கலாம் மற்றும் மேலாளர்கள் திருப்பிச் செலுத்துதல்களை மதிப்பாய்வு செய்து ஒப்புதல் அளிக்கலாம்.
- அறிக்கையிடல் மற்றும் பகுப்பாய்வு: ERP HR தொகுதி பணியாளர் தரவு, வருகை, விடுப்பு நிலுவைகள், பயிற்சி, செயல்திறன் மற்றும் பலவற்றுடன் தொடர்புடைய பல்வேறு அறிக்கைகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளை வழங்குகிறது. உள்ளமைக்கப்பட்ட அறிக்கை வடிவமைப்பாளரைப் பயன்படுத்தி தனிப்பயன் அறிக்கைகளையும் உருவாக்கலாம்.
- சம்பளப்பட்டியலுடன் ஒருங்கிணைப்பு: ERP HR தொகுதியானது ERP சம்பளப்பட்டியல் தொகுதியுடன் தடையின்றி ஒருங்கிணைக்கிறது, இது தொடர்புடைய பணியாளர் தரவை தானாக மாற்றுவதன் மூலம் ஊதியச் செயலாக்கத்தை நெறிப்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது.
- இணங்குதல் மற்றும் சட்டத் தேவைகள்: ஒப்பந்தங்கள், வேலை நேர விதிகள் மற்றும் பணியாளர் தரவு தனியுரிமை ஆகியவற்றை நிர்வகிப்பதற்கான அம்சங்களை வழங்குவதன் மூலம் தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்ய தொகுதி உதவுகிறது. பொது லெட்ஜர்: தொகுதி அனைத்து நிதிகளையும் பதிவுசெய்து கண்காணிக்க உங்களை அனுமதிக்கும் வலுவான பொதுப் பேரேடு உள்ளது. வருவாய், செலவுகள், சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உட்பட பரிவர்த்தனைகள்.