Odoo Human Resources Management System
Déi wichtegst an ustrengend Aufgab an all Organisatioun ass de mënschleche Ressourcen vun der Firma ze handhaben, ze managen an ze këmmeren. Mir, als Drëtt Partei Firma, bidden eng ëmfaassend an all-zu-eent Suite vun Applikatioun fir efficace an efficace Gestioun vun mënschlech Ressourcen bannent enger Organisatioun. Eis Open Human Resource Management Software ass Beweis vun den exzellente Fäegkeeten vun eisen techneschen a funktionellen Experten, hir Engagement, hiren Top-Notch Kodéierungsstandard, an och eis breet Wëssensbasis am Odoo ERP Domain.
Looss eis schwätzen
Odoo
HR Management System
Déi wichtegst an ustrengend Aufgab an all Organisatioun ass de mënschleche Ressourcen vun der Firma ze handhaben, ze managen an ze këmmeren. Mir, als Drëtt Partei Firma, bidden eng ëmfaassend an all-zu-eent Suite vun Applikatioun fir efficace an efficace Gestioun vun mënschlech Ressourcen bannent enger Organisatioun. Eis Open Human Resource Management Software ass Beweis vun den exzellente Fäegkeeten vun eisen techneschen a funktionellen Experten, hir Engagement, hiren Top-Notch Kodéierungsstandard, an och eis breet Wëssensbasis am Odoo ERP Domain.
Eisen Odoo HR Management System kënnt mat engem eenzegaartege Set vu verschiddene Moduler déi perfekt an all Geschäftsfuerderung passen, onofhängeg vun der Gréisst vun der Geschäftsorganisatioun. APPSGATE Technologie wiisst als ee vun de beschten Odoo HRMS Solution Provider fir Human Resource Management an aner funktionell / industriell Gestiounsberäicher. Duerch d'Jore vun eisen Operatiounen am Odoo ERP Domain hu mir staark an engagéiert fir eng personaliséiert an diversifizéiert Suite vun HR Applikatioun an aner industriell Uwendungen an der Odoo Plattform ze liwweren.
Eis Odoo HRMS ass onvergläichbar an eng all-inklusiv HRMS Software, déi all Geschäft hëlleft an der flawless Gestioun vun all Human Resources-relatéierten Aktivitéiten. Et hëlleft eise Clienten hir HR Operatiounen einfach, präzis a konsequent ënner enger vereenegter Datebank ze managen. Mir bidden alles wat en HR-Departement denkt oder dreemt vun Talent Acquisitioun, Onboard Training, Präsenz, Bewäertungen, Stonneplang, Wëssensdeelung bis Pai, Kontrakter, etc.
Mir, als Drëtt Partei Firma, bidden déi zouverlässegst, selbststänneg an ëmfaassend Odoo Open-Source HR Management Software déi eleng de komplette Zyklus vun HR Prozesser verwalten kann.
Mir entwéckelen als eng vun de beschten Drëtt-Partei Firmen déi an Odoo ERP ronderëm d'Welt handelen. Mir si geseent mat enger Zuel vu glécklechen an zefridden Clienten ronderëm d'Welt, déi eis op Basis vun eisen héije Kodéierungsnormen a Wëssenbasis vertraut hunn. Mir hunn en héije Client Retentiounsquote an eis Clienten halen eis motivéiert a begeeschtert fir méi qualitativ Uwendungen am HR an anere Managementsektoren ze liwweren.
Mat Odoo Human Resource Management Software kënnen Organisatiounen vun all Gréisst, egal ob grouss oder kleng, profitéiert ginn a kënnen als One-Stop-Léisung fir all Bedierfnesser vun der Humanressource Departement handelen. Mir erméiglechen eise Clienten déi zukünfteg Geschäftsfuerderunge am Zesummenhang mat Human Resources effektiv ze handhaben andeems se nahtlos Paieveraarbechtung a mënschlech Ressourcemanagement Uwendungen liwweren.
Odoo Human Resource Management Moduler si selbstänneg an onofhängeg fir d'Veraarbechtung vun all HR-relatéierten Aktivitéiten an enger Organisatioun ze këmmeren. Eis Odoo HRMS wierkt als 360-Grad HR-Léisung fir all HR-Zesummenhang Themen wéi d'Gestioun vun all HR-administrativ Handlung vun enger zentraler Plaz, Employéen sichen, Organisatiounsbeem kucken, Attributiounsberichter analyséieren - alles vun engem eenzegen an vereenegten Dashboard.
D'Odoo HR Moduler entworf vun eisem techneschen a funktionnelle Team sinn intelligent a staark fir all manuell Entréesfehler z'identifizéieren an z'eliminéieren, d'Präsenzdaten vu verschiddenen Apparater ze konsolidéieren, d'Employée vun de Congéstypen ze personaliséieren, d'Aarbechtsplaze vun de Mataarbechter ze plangen, an d'Zäitlëschten ze kreéieren, etc mat Liichtegkeet. APPSGATE Odoo hr System hëlleft och fir Är Mataarbechter hir Stäerkten a Schwächten einfach z'identifizéieren. Et identifizéiert och d'Employé Training Bedierfnesser, an doduerch iwwerbréckt de Gruef tëscht wou d'Mataarbechter sinn a wou se musse sinn.
Eisen Odoo HR Management System enthält biometresch Gerätintegratioun, Employé Dokumenter, Payroll Payslip Berichterstattung, Employé Orientéierung a Training, Employé Stadien, Entrée / Exit Checklists, Timeheet Based Payroll, an Open HRMS Extensioun Moduler, etc.
- Human Resource (HR) Modul:
Den HR Management Modul an Odoo ass eng ëmfaassend Léisung déi Geschäfter hëlleft hir mënschlech Ressourcen Prozesser ze streamlinéieren, HR Aufgaben automatiséieren an effektiv Mataarbechterdaten an Aktivitéiten managen. Et deckt verschidden Aspekter vum HR-Gestioun, vum Employé Onboarding bis Performance Evaluatioun.
Mam HR Management Modul an Odoo kënnen d'Entreprisen hir mënschlech Ressourcen effektiv verwalten, HR Prozesser automatiséieren an d'Mataarbechter Engagement verbesseren. De Modul bitt e userfrëndlechen Interface, Personnalisatiounsoptiounen a Skalierbarkeet fir un déi spezifesch HR Ufuerderunge vun verschiddenen Organisatiounen unzepassen.
Schlëssel Feature vum HR Modul:
- Employé Datebank: De Modul erlaabt Iech eng zentraliséiert Employé Datebank mat detailléierten Employé Profiler ze schafen an erhalen, dorënner perséinlech Informatiounen, Kontakt Detailer, Beschäftegung Geschicht, an Dokumenter.
- Recrutementsmanagement: Dir kënnt de ganze Recrutementsprozess bannent ERP verwalten, vun der Schafung vun Aarbechtsplazen a Screening vu Kandidaten fir Interviewen ze plangen an Aarbechtsofferen ze maachen.
- Employé Kontrakter: De Modul ënnerstëtzt d'Schafung an d'Gestioun vun Employé Kontrakter, erlaabt Iech Konditiounen, Beschäftegung Zorte, Aarbechtszäiten, a Kompensatioun Detailer ze definéieren.
- Zäit an Präsenz: ERP bitt Zäit- an Präsenz Tracking Features, wat d'Mataarbechter erlaabt hir Aarbechtszäiten, Blieder an Präsenz duerch verschidde Methoden wéi biometresch Geräter, Web Clock-in / Out oder mobil Apps opzehuelen.
- Leave Management: De Modul erlaabt d'Mataarbechter Blieder ze froen, a Manager kënnen dës Ufroe iwwerpréiwen an approuvéieren oder refuséieren. Et ënnerstëtzt verschidden Zorte vu Blieder wéi alljährlechen Congé, krank Congé, a personaliséiert Congé Typen.
- Employee Self-Service: ERP HR Modul bitt Employé Selbstservice Portalen, et erlaabt d'Mataarbechter Zougang an hir perséinlech Informatioun ze aktualiséieren, Congé Ufroen ofzeginn, Payslips ze gesinn an Zougang zu Firmepolitiken an Dokumenter ze kréien.
- Performance Evaluatioun: De Modul ënnerstëtzt Leeschtungsbewäertung an Evaluatiounsprozesser, wat d'Manager erlaabt Evaluatiounskriterien ze definéieren, Leeschtungsbewäertungen ze maachen a Feedback un d'Mataarbechter ze ginn.
- Training an Entwécklung: Dir kënnt Mataarbechter Trainingsprogrammer managen an Trainingsbedierfnesser am HR Modul verfollegen. Et erlaabt Iech Trainingssitzungen ze plangen an ze verfollegen, Präsenz opzehuelen an Trainingskäschten ze verfollegen.
- Employé Ausgaben: De Modul enthält Käschte Gestioun Fonctiounen datt Mataarbechter erlaben Käschte Fuerderungen ofzeginn, Empfänger befestegt, a Manager kënnen Remboursementer iwwerpréiwen an zoustëmmen.
- Berichterstattung an Analyse: ERP HR Modul bitt eng Vielfalt vu Berichter an Analysen am Zesummenhang mat Mataarbechterdaten, Präsenz, Congé Saldo, Training, Leeschtung, a méi. Benotzerdefinéiert Berichter kënnen och erstallt ginn mat dem agebaute Berichtdesigner.
- Integratioun mam Payroll: Den ERP HR Modul integréiert nahtlos mam ERP Payroll Modul, wat Iech erlaabt d'Payrollveraarbechtung ze streamline andeems Dir relevant Mataarbechterdaten automatesch transferéiert.
- Konformitéit a gesetzlech Ufuerderunge: De Modul hëlleft d'Konformitéit mat Aarbechtsgesetzer a Reglementer ze garantéieren andeems Dir Features ubitt fir Kontrakter, Aarbechtszäitregelen a Privatsphär vun den Employéen Daten ze managen. Transaktiounen, dorënner Recetten, Ausgaben, Verméigen, a Verbëndlechkeete.