Sistema di Gestione di Risorse Umane Odoo
U compitu più impurtante è arduu in ogni urganizazione hè di trattà, gestisce è trattà cù e risorse umane di a cumpagnia. Noi, cum'è una cumpagnia di terza parte, offre una suite cumpleta è all-in-one di applicazioni per una gestione efficiente è efficace di e risorse umane in una urganizazione. U nostru Software Open Human Resource Management hè evidenza di e cumpetenze eccellenti di i nostri esperti tecnichi è funzionali, a so dedizione, u so standard di codificazione di punta, è ancu a nostra larga basa di cunniscenza in u duminiu Odoo ERP.
Parlemu
Odoo
Sistema di gestione HR
U compitu più impurtante è arduu in ogni urganizazione hè di trattà, gestisce è trattà cù e risorse umane di a cumpagnia. Noi, cum'è una cumpagnia di terza parte, offre una suite cumpleta è all-in-one di applicazioni per una gestione efficiente è efficace di e risorse umane in una urganizazione. U nostru Software Open Human Resource Management hè evidenza di e cumpetenze eccellenti di i nostri esperti tecnichi è funzionali, a so dedizione, u so standard di codificazione di punta, è ancu a nostra larga basa di cunniscenza in u duminiu Odoo ERP.
U nostru Sistema di Gestione HR Odoo vene cun un inseme unicu di diversi moduli chì si adattanu perfettamente à qualsiasi esigenza cummerciale, indipendentemente da a dimensione di l'urganizazione cummerciale. APPSGATE Technology hè in crescita cum'è unu di i migliori Fornitori di Soluzioni Odoo HRMS per a Gestione di Risorse Umane è altre aree di gestione funzionale / industriale. Durante l'anni di e nostre operazioni in u duminiu Odoo ERP, avemu statu forti è dedicati à furnisce una suite persunalizata è diversificata di Applicazioni HR è altre applicazioni industriali in a piattaforma Odoo.
U nostru Odoo HRMS hè ineguagliabile è un Software HRMS all-inclusive, aiutendu ogni impresa in una gestione impeccabile di ogni attività di Risorse Umane. Aiuta i nostri clienti à gestisce e so operazioni HR facilmente, accuratamente è coerentemente sottu una basa di dati unificata. Furnemu tuttu ciò chì un Dipartimentu HR pò pensà o sognu da l'acquistu di talentu, a furmazione à bordu, l'assistenza, valutazioni, timesheets, spartera di cunniscenze à paghe, cuntratti, etc.
Noi, cum'è una sucietà di terza parte, offre u Software di Gestione HR Odoo open-source più affidabile, autosufficiente è cumpletu chì pò gestisce da sola u ciclu cumpletu di i Processi HR.
Ci sviluppemu cum'è una di e migliori cumpagnie di terze parti chì trattanu in Odoo ERP in u mondu. Semu benedetti cun un numeru numeru di clienti felici è soddisfatti in tuttu u mondu chì anu fiducia in noi nantu à a basa di i nostri alti standard di codificazione è di basa di cunniscenza. Avemu un altu tassu di retenzioni di i clienti è i nostri clienti ci mantenenu motivati è entusiastici à furnisce applicazioni più qualitative in HR è altri settori di gestione.
Cù u Software di Gestione di Risorse Umane Odoo, l'urganisazioni di qualsiasi dimensione sia grande sia chjuca ponu esse benefiziu è ponu agisce cum'è una soluzione unica per tutti i bisogni di u dipartimentu di risorse umane. Impotentemu i nostri clienti per trattà in modu efficace e sfide di l'affari imminenti ligati à e Risorse Umane, offrendu applicazioni di gestione di e risorse umane senza saldatura.
I Moduli di Gestione di Risorse Umane di Odoo sò autosufficienti è indipendenti in a cura di l'elaborazione di tutte l'attività di HR in una urganizazione. I nostri Odoo HRMS agisce cum'è una soluzione HR à 360 gradi per tutti i Problemi Relativi HR, cum'è a gestione di ogni azzione amministrativa HR da un locu centrale, a ricerca di l'impiegati, a visualizazione di l'arburi di l'urganizazione, l'analisi di i rapporti di attribuzione - tuttu da un dashboard unicu è unificatu.
I Moduli Odoo HR cuncepiti da u nostru squadra tecnicu è funziunale sò intelligenti è forti in l'identificazione è l'eliminazione di ogni errore di ingressu manuale, cunsulidendu i dati di presenza da parechji dispositi, persunalizà i tipi di permessi di l'impiegati, pianificà i travaglii di l'impiegati, è creanu timesheets, ecc. U sistema APPSGATE Odoo hr aiuterà ancu à identificà facilmente i punti di forza è di debule di i vostri impiegati. Identifica ancu i bisogni di a Formazione di l'Impiegati, per quessa, riduce a distanza trà induve si trovanu l'impiegati è induve anu da esse.
U nostru Sistema di Gestione HR Odoo include Integrazione di Dispositivi Biometrici, Documenti di l'Impiegati, Reporting Payroll Payroll, Orientazione è Formazione di l'Impiegati, Fasi di l'Impiegati, Liste di Verificazione di Entrata / Esci, Pagamentu Basatu in Timesheet, è Moduli di estensione Open HRMS, etc.
- Modulu di Risorse Umane (HR):
U modulu di Gestione HR in Odoo hè una soluzione cumpleta chì aiuta l'imprese à razionalità i so prucessi di risorse umane, automatizà e attività HR, è gestisce in modu efficace i dati è l'attività di l'impiegati. Copre diversi aspetti di a gestione HR, da l'inserimentu di l'impiegati à a valutazione di u rendiment.
Cù u modulu di Gestione HR in Odoo, l'imprese ponu gestisce in modu efficace e so risorse umane, automatizà i prucessi HR è migliurà l'ingaghjamentu di l'impiegati. U modulu furnisce una interfaccia user-friendly, opzioni di persunalizazione è scalabilità per adattà à i bisogni specifichi di HR di diverse urganisazioni.
Caratteristiche principali di u Modulu HR:
- Base di dati di l'impiegati: U modulu vi permette di creà è mantene una basa di dati di l'impiegati centralizzata cù profili detallati di l'impiegati, cumprese infurmazioni persunali, dati di cuntattu, storia di l'impieghi è documenti.
- Gestione di Reclutamentu: Pudete gestisce tuttu u prucessu di reclutamentu in l'ERP, da a creazione di posti di travagliu vacanti è a selezzione di candidati à a pianificazione di l'entrevista è l'offerta di travagliu.
- Cuntratti di l'Impiegati: U modulu sustene a creazione è a gestione di cuntratti di l'impiegati, chì vi permettenu di definisce i termini è e cundizioni, i tipi di travagliu, l'ore di travagliu è i dettagli di compensazione.
- Tempu è Presenza: ERP furnisce funzioni di seguimentu di u tempu è di a presenza, chì permettenu à l'impiegati di registrà e so ore di travagliu, foglie è assistenza per mezu di diversi metudi cum'è i dispositi biometrici, l'intruduzione di u web, o l'applicazioni mobili.
- Leave Management: U modulu permette à l'impiegati di dumandà licenze, è i gestori ponu riviseghjà è appruvà o rifiutà e dumande. Supporta diversi tipi di foglie, cum'è licenze annuali, permessi di malatia è tipi di permessi persunalizati.
- Autoserviziu di l'Impiegati: U Modulu ERP HR furnisce portali d'autoserviziu di l'impiegati, chì permettenu à l'impiegati di accede è aghjurnà a so infurmazione persunale, invià e richieste di permessu, vede i pagi, è accede à e pulitiche è documenti di a cumpagnia.
- Valutazione di u Rendimentu: U modulu supporta i prucessi di valutazione è di valutazione di u rendiment, chì permette à i gestori di definisce i criteri di valutazione, fà rivisioni di rendiment, è furnisce feedback à l'impiegati.
- Formazione è Sviluppu: Pudete gestisce i prugrammi di furmazione di l'impiegati è seguità i bisogni di furmazione in u Modulu HR. Permette di programà è seguità sessioni di furmazione, registrà l'assistenza è seguite i costi di furmazione.
- Spese di l'Impiegati: U modulu include funzioni di gestione di e spese chì permettenu à l'impiegati di mandà richieste di spese, aghjunghje ricevute, è i gestori ponu riviseghjà è appruvà i rimborsi.
- Reporting and Analytics: U Modulu ERP HR furnisce una varietà di rapporti è analitiche ligati à i dati di l'impiegati, l'assistenza, i saldi di licenza, a furmazione, u rendiment, è più. I rapporti persunalizati ponu ancu esse creati cù u designer di rapporti integratu.
- Integrazione cù Payroll: U Modulu ERP HR si integra perfettamente cù u Modulu ERP Payroll, chì vi permette di simplificà a trasfurmazioni di a paga trasferendu automaticamente e dati pertinenti di l'impiegati.
- Conformità è Requisiti Legali: U modulu aiuta à assicurà u rispettu di e lege è di i rigulamenti di u travagliu fornendu funzioni per a gestione di i cuntratti, e regule di u tempu di travagliu è a privacy di i dati di l'impiegati. transazzione, cumpresi i rivenuti, spese, attivu è passivi.